英国人力资源管理（HRM）相关牛校概况及如何选校定位？

英国人力资源管理课程的设置非常细致，这是国内所没有的。

主要有人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理6个方面。

并且英国的人力资源管理专业概念不像在中国这样宽泛，它相对更为专业。

目前，英国的很多院校都设置了HRM，有专门研究HR的院系及研究机构，可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育。

HRM现在处于一个上升阶段，其中特别是人力资源开发(HRD)，即Human Resource Development。

HRM项目一般在课程中会设置讲座，案例学习，小组作业，研讨会等方式。

英国人力资源管理分类：

• 传统类

特点是专业设置偏向传统科目，这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程，比如EMPLOYMENT LAW等，像谢菲尔德大学和纽卡斯尔大学的课程设置就可归为这一类。

• 实用类

特点是专业设置非常实用，没有设置不必要的基础学科和对中国人来说毫无用途的英国法律。这类课程以曼彻斯特大学为代表，曼彻斯特大学的HRM课程，除了一半的必修课以外，学生可以根据自己的特点和方向选择系内所有其他课程作为选修课。

推荐院校：

1.卡迪夫大学

卡迪夫大学的人力资源专业算是全英比较好的，课程设置非常细致偏重于研究实用化。

2.格拉斯哥大学

格拉斯哥大学的人力资源管理专业分为两个部分。

第一个部分侧重管理方面的知识传授和技能。第二个部分的课程主要教授人力资源管理的专业知识和技能。

3.利兹大学

利兹有个特色项目是HR Practitioner Pathway，该项目为那些想成为CIPD认证的人事专家或者会员的同学提供课程以及宝贵的实习工作机会。

4.华威大学

华威大学的HR研究生课程设置只有人力资源管理和劳资关系专业(MSc Human Resource Management & Employment Relations)。

最后局长科普一下关于CIPD认证的知识：

CIPD认证

CIPD（The Chartered Institute of Personnel and Development），特许人事与发展协会。

CIPD是从事人力管理和发展职业专业人士的组织。

在英国和英联邦地区，CIPD的作用是显而易见的，基本上是大型企业重要人事岗位的必备要求，其实CIPD在港澳台和部分大陆外企里也是很有认可度的。

但是CIPD认证的考试费用很高昂，所以学完之后有没有必要考取这个证照，就看大家的人生规划了。

英国有CIPD认证的大学：

华威大学

MSc Human Resource Management & Employment Relations

伦敦大学国王学院

MSc HRM & Organisational Analysis

曼彻斯特大学

MSc HRM (International Development)，HRM，Human Resource Development，Human Resource Management and Industrial Relations

利兹大学

MA In Human Resource Management

伦敦政治经济学院

MSc Human Resources and Organisations

纽卡斯尔大学

MA Human Resource Management

萨里大学

MSc Human Resource Management

兰卡斯特大学

MA HRM MSc，Human Resources and Consulting

利物浦大学

MSc Human Resource Management

如果对于院校及专业还没有详细了解的同学，强烈建议可以先去官网查询各院校专业，对于各院校网站不是特别熟悉的同学，可以查询这份英国院校+专业查校表，其中还包含专业介绍、录取条件、课程信息、学费、申请deadline等信息！