硅谷裁员血雨腥风，但Tik Tok还在招人

虽然硅谷的大部分公司都在招聘冻结和裁员问题中挣扎，但至少有一家社交媒体公司仍在计划继续招聘，那就是TikTok。

一位知情人士周一向CNN证实，这家从事短视频应用程序的公司仍计划在山景城办公室招聘近1000名工程师。

这次的特定招聘目标，是公司为了符合华盛顿的审查要求，确保美国用户的数据由基于美国的团队监管。毕竟Tiktok的母公司“字节跳动”是一家中国公司。

TikTok招聘计划的消息首先由The Information媒体报道。

TikTok首席执行官Shou Zi Chew证实，在上周的新加坡彭博新经济论坛上，该公司回应包括Facebook母公司Meta、亚马逊等其他科技公司裁员的事情时，公司发言说，TikTok仍然在招聘。

“我们在招聘方面比之前更谨慎，“Chew在会议上说。“在公司业务增长的这个阶段，我认为我们的招聘速度和节奏是正确的。”

最近几周，Meta表示正在裁员11，000人，Twitter在新老板马斯克接管之后，裁掉了约一半的员工，还有亚马逊证实已开始大范围裁员。

这些公司的现任和前任领导人表示，在疫情期间，用户的行为转为“线上生活”的时候，需求大增，他们误判了形势，让员工数量增加得太快。

现在，随着更大范围的经济崩溃，人们对经济衰退的担忧加剧，这些科技公司正面临需求的下滑，所以不得不大幅度裁员。

TikTok希望息事宁人，巩固它在美国的地位，而且它还在扩展新产品业务，所以硅谷招聘格局的转变可能对TikTok反而有利。

TikTok的职业门户网站目前列出了4000多个全球职位，尚不清楚招聘网站的更新频率。

早在10月份，当硅谷开始出现一些关于招聘冻结和其他削减成本措施的最初报道时，TikTok因列出一些与电子商务相关的新职位而成为头条新闻，这些职位似乎表明，它正寻求在美国建立一个物流和仓储网络。

“我们仍在招聘，”Chew在上周的会议上说，“但是，你知道，招聘的速度是和我们面临的全球挑战需要保持一致。”

另有内部人士透露，“TikTok的内部招聘人员与一些被推特解雇的软件工程师进行了接触，希望邀请加入病毒式视频应用程序的硅谷办公室，而且他们还联系了一些被Meta平台裁掉的工程师。”

但无论是TikTok发布的正式消息，还是上面的“内部消息”，都有人质疑这样的招聘是否是“噱头”，是造势，亦或是营销手段，而不是真正的招聘。

但是，最近有拿到TikTok offer的工程师在论坛上发帖子晒offer，看起来，TikTok的招聘应该是真实的。

硅谷大厂动荡不安，让子弹再飞一会儿。