网易面试是一种什么体验？

前言

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防喷声明：本文纯粹胡言乱语，所讲述内容全部做不得真，如有雷同纯属巧合，请不要对号入座，如有反驳以您所述为准。

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• 关于网易：本文所属网易公司，并非猪厂，乃是小熊上网不易总被喷责任有限公司，简称网易。
• 以下内容来自一位不愿意透露姓名的网友，不要对号入座！！

网易是一家怎样的公司？

网易有免费的三餐伙食不错非常不错，网易几乎没有出差，大多数部门没有996，一般早上九点半打卡，晚上吃完饭就可以回家，工作比较轻松，每月1天带薪病假，每年7-12天年假，是属于比较舒服的公司。

ps: 游戏部门除外，但福利、待遇也相对好一些。

据网易的朋友所说工作氛围是不错的，人很好沟通，会一起打游戏聊天吹水，有很多的培训，在员工培养方面下了功夫，有内部考拉和严选店。

明星部门是游戏和云音乐，会经常有活动，可爱的女生眼花缭乱。

不好的地方对于校招可能会有一些名校情节，去年有爆过一些部门裁员的风险，有可能存在越是成功的产品技术越是落后的情况，薪资涨的比较慢，年终竞争力不强，裁员事件的事件始末不清楚，不敢胡乱评论，哪家互联网公司没裁员过呢？

有可能存在不同工作室不同派系的情况，答辩也是靠ppt（大多数公司都靠述职答辩，这没什么奇怪的，做得好不如说得好，PPT能力也很重要）。

整体上来就企业文化而言是低调，佛系，安安稳稳，平平淡淡，大厂背景也不用担心倒闭、跑路、工资发不出的问题。

网易的面试套路是什么？

网易的面试比较偏基础，项目问题不会问到特别深入。

面试分为三次技术，一次hr，共四轮（仅适用于网易广州某部门，不代表全部）。前两次多问基础，作为候选人来说主动引导面试走向比较容易，边说项目边抛技术点的方式会让通过率增加，名企跳槽有一定加成，一面和二面内容差不多，是电话面和视频面的形式，存在多个面试官问一个人的情况。

三面老板面主要是确认求职意向，这个要怎么做，我也在星球里说过了，基础能力要扎实，这和虾皮的面试过程有些类似，整体不要磕磕绊绊，都不会有太大的问题。

一家性价比高的公司往往是适合当养老公司的，但是互联网行业的特殊性是不进则退，所以一般的公司又不适合也不敢用来养老。敢养老的公司一定有拳头收入来源的支撑，或者某种实力比较强劲，选择网易这一类公司，还是要看个人的职业规划。作为两段较高强度工作之间的过渡，也是一段补充学习的缓冲机会。还是不错的

网易一面

今年年前的时候，我面了下网易（高级服务端开发工程师岗），整个周期花了一个多月，基本是约下午，可以猜测出晚上确实是不怎么加班的。一面前会写一份材料填写一些基本信息

一面1个小时，算法不用写代码，口述思路就行

项目

• 自我介绍
• 项目中遇到什么难点？
• 死锁的必要条件，最后是怎么解决的？

操作系统

• 线程和进程的区别
• 多线程什么情况下比单线程慢？

mysql

• myisam和innodb的区别
• 什么是索引？
• B+树的结构？
• 聚簇索引是什么？二级索引的数据结构是什么？
• 无主键插入 重复记录可以成功？
• 字符串作主键来建立索引和数字作主键有什么区别？
• 怎么保证重试时不重复插入？

go

• 管道chan是什么
• 管道比锁快？为什么
• 堆栈为什么不可以放一起

c++

• c++11 static关键字的作用
• 程序运行为什么要堆，栈（不是指数据结构里的）？

linux

• 虚拟地址和物理地址有什么区别，程序编译运行后首先申请到的是什么地址？
• Linux 打开文件句柄写入一个文件时，mv这个文件会发生什么
• 日志归档和清空有哪些方式
• 查询linux文件被哪些pid 读写的命令是什么
• linux文件权限有多少位，都是什么含义
• proc的存储都是文件吗？
• proc是怎么实现的，如果让你实现一个你会怎么做？

算法（算法先说暴力解法，要会算时间复杂度，然后会能想到的优化时间复杂度的点）

• n长度无序数组，求前k大（两种办法）
• n长度有序数组，元素两两相邻，只有一个元素是单的，求在哪？（三种办法，会给提示）

网易二面

二面主要是和项目相关的，40分钟项目、20分钟其他

项目（和我的项目相关）

• xx项目有没有出现什么重大事故/故障，是监控项目发现的，怎么解决的，具体是什么原因
• 为什么磁盘io会飙升
• 怎么定位进程cpu占用大是哪一个函数导致的 ...

docker

• 介绍一下docker
• 隔离是怎么做的
• 资源限制是怎么做的

openstack

• openstack的架构是怎样的

ansible和saltstack

• ansible和saltstack的区别是什么
• ansible有哪些批量加速的技巧

网络

• HTTP常见状态码有哪些
• http中的keepalived是什么
• post和put在语义上有什么区别？

网易三面

三面主要是确认入职意愿，大boss面试，做了功课问题不大，如果意愿比较强，软实力足够、人又踏实基本是稳的，35分钟

• 确认入职意愿，为什么选择跨城市选择广州
• 为什么会离职
• 过来有什么是最想做的（坑，回答此问题要牢记jd要求）
• 有什么工作内容是无法接受的
• 对语言的倾向性（在语言不同时会问）
• 手头有没有offer
• 简单聊了下项目
• 因为我有博客，就没太多的聊技术热情之类的话题

网易hr面

最后一轮就是聊钱 20多分钟

• 你拿了多少offer？
• 方便透露哪些offer吗？
• 你的期望薪资是xxx对吧，确认一下
• 职业规划是怎样的，通过什么途径学习？

总结

整个情况就是这样子的，因为网易广州某部门可能确实比较穷，最后开出的薪资涨幅比较小，可能更核心一点的部门会更多一些，可以看出问的问题是比较常规的，不说特别卷，好好准备还是有很大概率通过的。

当然也有可能是因为我有大厂背景略有放水，或者部门不是核心部门关注的问题不一样所以让我感觉整体比较流畅。

在交流的过程中，同时面对好几个面试官可能是心理有压力的最大原因，但是面试官都非常温柔，思路比较敏捷有耐心，就和与同事平时pk需求、探讨技术问题的氛围类似。

你想去网易吗？