研究所月入两万,是一种什么体验?
码农沉思录共
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2022-03-11 06:30
过完春节,准备春招了,看到有位老哥分享了他在西安某研究所工作的体验和心得,特此分享给大家。https://www.zhihu.com/question/64371326/answer/2251105460
北航博士,2019 年 7 月毕业,入职西安某所。首先声明我这个收入是要低于跟我同年上大学,2014年硕士入所的同学的,我比较熟的技术部门的同学收入加公积金在30左右了,不是很多人想的博士才这么点硕士更少了。我要达到这个数字估计还得两年左右。有人说说博士才这点钱,对于不了解行情的,我只能回答:能赚很多钱是世人对博士最大的误解;对于秀优越的,你先看看自己是不是下面两种情况里的反面典型。对于我来说,可能因为是穷苦人家的孩子,从小没见过啥钱,所以觉得这个收入还可以。还有一些学弟也是博士纠结待遇问题,问我收入问什么这么少,我这里有点心得跟你们分享下,不一定全对。首先我司名声在外,确实不愁招不到人,所以没有安家费,博士也没有什么特殊的照顾,就按正常的工资体系发钱。有些单位会给博士安家费,为什么给安家费你可以琢磨一下,据我所知北京的几个大总体基本都没有安家费,或者有跟没有一样。有些单位会拔高薪酬给你,这样一方面是可能不能持续,比如给你三五年,另一方面造成新老员工工资倒挂,引起内部矛盾,工程领域是很需要师徒传承的,一个新人一来单位就因为待遇问题被敌视,你可以想象一下。而且客观讲,我们总体单位不会因为一个博士来了就会有什么大的技术提升,你来了也是学习。我有时候觉得单位不嫌我年龄大肝不动肯收留我就该知足了。对于找工作尤其是体制内的的博士,如果一个单位承诺给你很多钱,可能是:虽然国企的钱不是人力自己家的,但是人力想要超出工资体系地给你报酬其实是件挺不好办的事,这事在国企可能比私企难度大得多,如果他能正常的招到他想要招的优秀的博士,他干嘛要给自己找事,还容易引起矛盾,为了让你谢他吗?对于私企逻辑更简单,企业逻辑跟风投一样,他给你一块钱钱,你创造10块钱100块钱的价值(此价值不一定是马上看到的经济利益),你创造不了开了你就是了。周围房价不到两万,两公里外华润盖在西安ccbd万象城旁边的大平层不到两万五,地段参考北京国贸旁边的新城国际。当年在一院面试,人力跟我说你找个航天的女朋友,两个人攒五年可以不靠家里在北京买房。我们这边附近各方面还可以的房子(100平左右,南北通透,小区还可以),差不多200w,我周围的年轻人基本入职两年也都买房了,毕竟五六十万的首付自己攒一点家里凑一点还是容易很多。我觉得吧,衡量一个工作好坏,不同的人有不同的衡量标准,我本来想说钱肯定是最重要的但不是唯一的,后来觉得可能对有些人来说钱都不是最重要的。与我而言,收入,稳定性,是不是喜欢,有没有意义,我能不能胜任,累不累,地方在哪离家近不近…都是需要考虑的问题。1、最重要的,你做的事是对国家对民族对社会对自己有意义的事你不只为了谋生而单纯的在给资本家打工,不是在帮资本家割韭菜,更不是在帮外国的资本割中国人的韭菜,你是在为中华民族的伟大复兴做贡献,这里怕得罪人被喷,我不展开说了。我没有在开玩笑,我现在的工作是综合考虑家庭(我是西安土著),收入,专业,稳定等各个方面的最优解。但是我司做的东西没有航母,核潜艇,歼20,运20,远轰,战略导弹,反舰弹道导弹,高超声速巡航武器,载人航天那么牛逼闪闪,我有时候跟同学师兄弟们聊天的时候想想人家做的东西,是有些遗憾的,虽然这些单位性价比甚至绝对收入都不如我们。其实很多企业能给人那么多钱,是因为没有很大的负担,可以给拼命干活的年轻人很多钱,可是,谁又能一直拼命下去呢,谁又能保证自己一定可以上得去呢,升职这种事不光要自己努力,也要机遇的,所以很多看似目前收入很高的工作,其实是把未来很多年的钱,拿出一小部分现在给你,让你拼命干活。换言之,我们现在的收入一般,其实是把一部分该给年轻人拼命的钱给了肝不动的同志,我觉得这也没啥,毕竟现在单位的基业也是他们肝出来的。我一直觉得一个理论挺对的,从体制内出去,收入翻翻是至少的,要不然想都别想。不用担心公司倒闭,不用担心自己被优化,也就少了很多勾心斗角,安心干自己工作就好,这种感觉也是可以折现的。所以我很同意别的答主说的航天适合家境小康的人,毕竟在年轻人尤其是男人最缺钱的25-35岁,系统内可能同样需要拼命但是不给你那么多钱。这个时候如果家里能给一笔启动资金或者全款买房,生活就不会捉襟见肘。就我个人而言,我家在西安算小康,在北京是赤贫。我面完载人航天总体部搜了一下周围小1000万的房子,想了想月供三万的日子,我觉得我的家庭承载不了这样的理想。
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