年薪50万!被人社部点名,这才是产品人的发展方向!

产品刘

共 2737字,需浏览 6分钟

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2021-10-10 14:32

最近我招了一个高级运营总监,90后。


一个月5W,招进来之后发现,我给钱给少了!


为什么这么说呢?


因为真的太省心了!


你让他简单出个报告,他可以给你从好几个维度进行数据分析,得出具体方案,还把利弊分析得清清楚楚。


这样的年轻人,对于前辈真的太有杀伤力了。


反观周围很多人,还在用过去的方法和思维解决现在的问题,这种不能朝前看的人将很快被清洗出局。


代在变,企业对人才的需求也在变,当数据化的浪潮来袭时,没有人能独善其身。


那么问题来了,如何才能成为顺应时代发展趋势,成为数据时代的“弄潮儿?


1


一份人社部的咨询报告显示,这三类人将成为企业转型必备的资源:


1. 能利用数据为公司做决策的中高级管理人才,他们通过数据捕捉市场机会,找到企业的发展趋势,例如CTO、CEO等。

 

2. 能利用数据为公司搭建数据网的专业人才,他们使用大数据,利用数据内涵和价值为项目所用,例如:数据工程师,数据经理等。


3. 利用数据为业务赋能的应用人才,他们利用数据信息和数据工具,为业务增长赋能,例如:市场营销、人力资源管理、运营等。



▲数字化人才金字塔模型


这就是数据化人才需求金字塔,而与需求相对应的则是数据化人才的严重短缺:

 

《赛迪智库》数据显示:到2025年,懂商业、懂数据、懂运营的的复合型人才缺口将达到230多万。



需求高,供给不足这就使得目前拥有数据分析能力的人薪资远超其他岗位。

 

100offer 统计了历年以来的招聘数据发现,2015年以来,数据分析能力的岗位薪资比其他的岗位高出20%-30%。


猎聘给出了数据分析人才岗位薪资,平均高达22322元。

 

2



数据化时代,可以预见地是,数据分析能力会像互联网时代你会操作电脑一样,成为一项必备技能。


不懂数据分析,可能成为数据时代的“文盲”!


这也是为什么我强烈建议大家学习数据分析的一个原因。


01

数据分析让你成为老板眼中高效的人


做财务的晓东,每天要花大量的时间处理发票、录审单凭证,各种财务报表,经常会因为一个数字错误,就要推倒重来。

 

他学了数据分析后,只需用SQL数据工具,就能快速处理数据统计,实现自动化程度操作,还可以与数据库联动,形成实时数据看板。



不仅数据一目了然,而且让领导直呼,这表格做得太高级了。

 

02

数据分析让你成为老板眼中靠谱的人


做销售的阿岚,每天面对一堆的销售报表,还有海量的客户信息,她经常被领导质问这个月销售额下降的原因,产品涨价对客户有多大影响,却不知作何回答。  

 

自从她学了数据分析后,她知道可以通过相关性分析漏斗分析等方法准确定位原因,找到解决方案。

 

同时透过数据她可以构建清晰的用户画像,发现影响成交背后的关键因素,做出正确的决策。学了一个月数据分析的阿岚成为了他们组的销售冠军。

 

03

数据分析让你成为老板抢着要的人


做电商运营的阿硕是他们团队加班最少,却是老板重金挖过来的人,因为他身上有别的运营不具备的强大的数据分析能力,他能够在最短时间里,通过后台一堆数据,做可视化呈现,找出内在规律制定出合适的单价和爆品组合。

 


老板评价他:能够用1年的时间,看懂别人10年才能看透的业务。是个不可多得的人才。

 

这就是数据赋能你的岗位:在你还没有入门时,你很难想象它能给你创造多大的价值。


3



那么问题来了,数据分析这么厉害,一定很难学吧?


恰恰相反!


数据分析学的是思维和方法,并不是复杂的代码,一般岗位的人都能掌握。


如果你想学习数据分析又担心学不会,也不知道什么课程更好;


那么,我建议你尝试一下圈外数据学院专门为普通职场人打造的《数据分析入门实战营》

这个课迄今为止已经累计开展了60多期,超过30万人报名参加,课程满意度(匿名问卷)都超过了95%,完课程度和推荐率都是行业水平的5-10倍。


它改变了我对数据分析难学的固有认知,主要是因为它的这几大特点:


1、针对小白设计,案例引入生动有趣

2、工具和思维结合,学到立即可用

3、课程闭环,循循渐进,易掌握


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不够1瓶矿泉水的钱,却能够让学到数据分析最前沿的方法和理论。


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4



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2.导师资历深,懂业务会教学

 

课程由理论知识丰富的圈外CEO孙圈圈联合实战经验深厚的前沪江网校产品VP董晓亮研发打造。


孙圈圈曾为世界5000强企业制定数字化转型方案,积累了丰富的案例,董晓亮15年数据驱动业务经验,培养了数十名下属成为年薪百万的数据总监两位老师由浅入深的讲述一定会让你觉得赚大了!

 


3.  3节课的内容抵上其他课程1年的作用


你不需要花费几个月的时间学EXCEL,PPT,python,SQL等,在我们的课程里,第一节课,你就能掌握这些数据工具的使用方法,做出可视化图表。

 

2-3节课,我们会在工具的基础上教你如何看数据,得出洞见,给出解决方法。这就是工具先行,思维拔高的全覆盖课程模式。


 


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适合学习人群:
 基层人员:工作3年以上,想成为“业务+数据”复合型人才。
 一线主管:使用数据向上汇报、对下管理、跨部门协调等。
 部门负责人:通过数据洞察本质,帮助业务决策。
 准备转型或跳槽:希望能让简历加分,斩获名企offer。
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