新 IDE 出现，程序员迎来危机？

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现在正是从事技术工作的好时机！工资飙升、大量的招聘邮件迎来而来、越来越多的从业者通过培训跨行到技术领域、远程工作可以让程序员在一家大型技术公司工作，并且在海滩上赚取三位数的工资。感觉现在每家公司都在努力招聘程序员，并且不惜一切代价来雇用他们。

不过，一些企业主却为此犯了愁。现实中，没有一个理智的CEO会发布新闻稿说："是的，业务正在蓬勃发展，利润创下新高，在亚洲的某些产品实现两位数的增长。顺便说一句，如果可以少付给员工薪资，那我会非常高兴"。这些话虽然并不是从CEO口中说出来，但是每个人都知道这个是事实。CEO的工作是尽可能多地赚取利润。不过，更高的工资报酬意味着更少的利润，这就是游戏的运作方式。

供大于求

薪水是一个供求关系。很多公司试图雇用少量的程序员做更多的活，这意味着工资会上涨，如果是相反的情况，工资就会下降。

大部分人都看到程序员在赚钱，而且过得很好，就认为这是一个好的职业选择。一些公司每年都会招收很多计算机专业的毕业生，这也带动着培训机构的蓬勃发展。按照当下情形的发展，技术人才太多，各个公司没有太多职位空缺，将会面临技术人员找不到工作的情况。

对企业而言，正如Jeff Besos（杰夫·贝索斯）所说："你的利润就是我的机会"。现在，技术人的工资肯定是一个巨大的机会。通过制造相关的人工智能产品，使企业能够用很少甚至没有程序员来完成事情，这样减少了员工的薪资，就可以赚很多钱。

新IDE出现，人工智能在进步，程序员双手“解放”

一个新的IDE（集成开发环境）出现了，而且能以5%的速度交付东西，这就意味着你可以少用5%的程序员。当然，IDE是有价格的，但它肯定比5%的开发人员要便宜。 

在过去的几年里，我没有看到开发者工具有太多的改进，但人工智能正在这个领域取得一些有真正意义的进展，比如GithHub Copilot（GitHub和OpenAI开发的人工智能工具）。目前，它只提供一些自动生成代码的智能化建议。相信在不远的将来，我们可以看到人工智能在我们的代码中发现错误，甚至生成测试。

人们已经尝试了几十年的无代码/低代码操作技术，但从未真正成功。在90年代，DL（深度学习）也处于类似的情况，但是现在有使用它的真实产品，而且大部分都能成功。开发人员的工资比较高，开发商想要获得高成本，就必须通过降低技术人员的必要性，这样才能赚到更多的钱。

投资减少，意味着对程序员需求减少

投资减少是最可能发生的情况。现在对程序员的需求来自对未来利润的期望，而不是目前的利润。现在在招聘的公司有很多都是不盈利的公司，而是靠投资者的钱生存，并期待着未来有更多的利润。如果经济条件发生变化，投资者决定不投资了，许多公司将不可避免地被关闭。招聘公司的减少也意味着对程序员的需求减少。

新的网络世界需要程序员的维持

如果进入了新的网络世界，也就是人工智能世界，创业生态系统将会有很大一部分消亡，到时会对技术的需求有所提升。各地的企业正在将业务数字化，这些系统也需要程序员的维持。此外，工资是出了名的粘性，所以看到的可能不是减薪，而是减少劳动力。

 

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