面试大厂 Java 岗位，不到 5 分钟就回来等通知了.....

不想被秒拒就得打有准备的仗！

有个朋友去阿里面试，面试总共花费了 20 天左右，包含了 4 轮电话面试、1 轮笔试、1 轮主管视频面试、1 轮 hr 视频面试。

 

据他所说，70% 的人都会载在第一轮面试，要不是他面试之前做足了准备，估计都坚持不到接下来的面试。

 

其实，第一轮的电话面试除了一些常规的自我介绍外，问的都是一些基础的专业知识，主要目的就是筛选掉一些基础比较弱的人，以免浪费大家的的时间。问的问题主要涉及几个方面：

 

1   JVM 调优

可达性分析算法中根节点有哪些？

cms 和 G1 区别有哪些？

怎样 GC 调优？

怎样排查 CPU 彪高、内存彪高？

逃逸分析.......

 

2   Redis 相关

Redis 的数据类型？

redis qps能上多少，怎么知道的？

redis 单线程为什么快？

本地缓存需要高时效性怎么办？

 

3   Spring 系列

spring 循环依赖怎么解决？

spring aop原理（动态代理）？

spring bean生命周期（源码细节，以及各个位置的设计思路，有什么可扩展的）？

 

.........

 

还问了很多其他的问题，我在这边就不一一列举了。同时，我也问了很多去美团、腾讯......等大厂面试过的同学，并花费了十多天的时间，整理了一套面试题。

 

 

其中，JVM 的底层逻辑琐碎而复杂，我担心大家只看面试题看不明白，所以，给大家搭配了三天的视频课，是华为的高级技术专家海纳老师讲的，之前直播的时候，很多同学都大惊，居然有能把 JVM 讲的如此透彻的老师。不多说，听了就知道了～

 

 

 

还有 300 多道的大厂面试题，扫码可以一键领取哈

 

 

 

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