你们给我作证!
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2023-01-07 12:04
2023 年第一天,祝你们新年好!
昨晚看了罗胖的跨年演讲,虽然不少人说鸡汤满满不如之前,但我觉得依旧有很多启发。
喜好就像折耳根,它是一种带有气味的食物,喜欢的人视其为美味,讨厌的人觉得腥臭无比。
今天早上,我起得比往常略晚一些,因为双层窗帘的原因,导致我睁眼的时候以为还是黑夜。但实际上,2023 年的第一缕光线已经在外面等着我了。
我让小爱同学打开窗帘,随即,徐徐拉开的就是 2023 年的序幕。
原计划今天休息就不更新文章了,可忍不住手痒以及爆棚的表达欲,我还是来了,你们别介意。
主要想聊聊昨晚看完跨年演讲的一些启发,顺便让你们给我做个证。做什么证?后面我会说到。
熟悉我的老读者知道,我写文章有一个特点,贴近生活、还原逻辑、说大实话,但因此也会带来一个副作用,不受待见。
我的生活并不是所有人的生活,因此会有人不喜欢。我的逻辑并不符合所有人的逻辑,因此有人不喜欢。我的实话可能会打击伤害到一部分人,因此还是有人不喜欢。
即便如此,我也坚持了自己的风格,因为这就是我,是真实的我。
我觉得这种坚持是有好处的,是不随大流的,是有独特代表性的,是可以通过时间去为自己争取一个标签的。
过去一年并不好过,我写了一些裁员、离职、找不到工作的文章,有人说我传播负能量。
可另一面呢,另一面是有很多人听了我的建议,延缓或改变了自己的想法和决策,因此给自己争取了更多的时间和机会,规避了风险。
因此,我觉得这样的分享是有意义的。1000 个人看完后,900 人当做一个信息,100 人重点关注引起思考,10 人听了建议并帮助到了他们,那么这就是一种英雄主义。
我从罗胖分享中得到的第一个启发,始终保持希望,坚持说老实话。
所以,也请你们给我做个证:接下来我自己所写的每一篇文章都会保持这种状态,贴近生活、还原逻辑、说大实话。
可能有些话并不好听,有些建议略微刺耳,但请考虑,因为我所接触的信息面和人可能比一般人更大更多一点。
都说新年要有新变化,新年要有新气象,新,就是不同。
每年都要有一点不同,这是我从 11 年前写第一篇年度总结时给自己定下的原则,目前看,我做到了。
如果你去翻阅我过去 11 年的总结,一定会看到这种不同。
在我看来,只有持续拥抱变化、折腾事儿、坚持不同,才会获得意料以外的结果。
昨天罗胖分享中有一句爱因斯坦说的话符合了我的行动标准,不能翻来覆去做同一件事儿,却期待能有不同的结果。
所以,也请你们给我做个证:今年我给自己定了几个不同,要做一些新的事情。
第一,降低对于公众号数据的追求,这体现在读者数、阅读量、常读用户数。
不得不承认,过去我有点被数据绑架了,因此在增长、选题、运营策略上会往数据指标去靠。
接下来,我会围绕对读者有用、我想写、涨知识、扩认知这几个方面去分享,可能会遇到数据不好的情况,但我觉得这是有意义的。
当然,我依然会换着花样推广自己会员服务,也就是我的星球,因为这会带来收入以及为参与者提供增量价值。
第二,在星球里增加「做事」的元素,在原来学习的基础上去实践,完善知行合一。
方向依旧是围绕为产品经理提供成长解决方案,形式包括技能实践、项目带做、方案指导等。
比如,我们可能会组织模拟面试、PRD 线上评审会、小组实战项目冲刺等。
第三,再写一本书。
其实这件事我已经开始做了,已经有小范围的同学已经加入进来,他们会和我一起完成一本书。
这本书的主题是教产品经理学技术,和我的第一本书有很大的不同,目标是打造成产品经理工作中可用的技术参考手册。
写书的方式也和之前不同,采取我边写、读者边看、出版后送每人一本书的形式,前提是你要先买断阅读权。
因此,我使用小报童这个工具来承载这一次创作,实行每周更新的模式。当这本书写完时,每个买断人都可以收到一本实体纸质书。
以上三个不同,是我在 2023 年要做的一些改变,我相信,他们也会给我带来不同的认知输入和结果。
离开大厂自己干的这三年,不断有人对我提出质疑和表达关心,觉得我这条路是不是可以继续走下去。
说实话,我也担心,并且从未松懈过。
但是,这三年我也实践出来一个道理,曾经所有的经历都没有浪费,只不过是换了一种方式继续发挥作用。
我做过技术、做过产品、创过业、也在大厂待过,见过很多事、聊过很多人、参与过很多项目。这些,都是人生经历。
昨天罗胖分享中有一句话坚定了我的判断,人生经历全数打包,换个战场还能开张。
所以,也请你们给我做个证:接下来我会继续在自己选择的这条路上走下去,并且走出一个模板来。
这个模板并不是让其他人去复制,而是想告诉大家,你的经历、知识、技能、方法、资源,离开公司以后照样可以发挥价值。
可能会失败,但不要紧,大不了重新换个战场继续开张。
如果我能继续把这个实验做下去,或许能给到一部分人启发和参考,或许未来某一天他们中有人能比我做得更好。
在我看来,这也是一种英雄主义。
所以,这句话也希望大家收下,我们身上最有价值的东西不是证书和技能,而是过去一切经历的总和。
其实也印证了我常说的那句话,快速成长的秘诀就是提高单位时间内的实践密度和实践质量。
也只有这样,你的经历总和才会持续增长。
这里还有另一个共鸣,那就是以一般人的努力程度之低,根本轮不到拼天赋。
我相信,想让自己更快成长、获得更多、升职加薪是每个职场人的诉求。但是,并不是所有人都愿意为之深度努力。
他们并不是不努力,而是努力的深度不够,也就是努力的程度太低。
这就导致了一个结果,当你的努力程度还达不到整体平均线的时候,凭什么获得平均线之上的回报?就更别提天赋了。
顶尖的竞争一定是以深度超额的努力为前提的,但别人看到的往往是天赋竞争。
有人说自己平时工作太忙了,没时间学习。依我看,这都是借口,而且是十足的借口,只是努力程度太低而已。
我认识一个小同学,去年毕业的,他是我认为努力程度很深的一个人。他工作很忙,但同样为自己创造了额外时间。
每天下班就 10 点了,他特意住在离公司近的地方,虽然房租更高,但也省下了更多的时间。
每天回家后在睡觉前的一个小时,他要么看书、要么写总结、要么上课学习,但原则是不把工作带回家。
这个时间,同龄人要么休闲玩游戏看电影,要么早早睡觉了,因为他们觉得这是休息时间。
可结果呢,刚进入职场一年多时间,他就完成了职级两连升,这不就是差距么,这不就是结果么。
或许有人会说,现在年轻人都这么卷么?其实这不是内卷,内卷是重复的无序竞争,就是别人做啥你也做啥。
用罗胖昨天分享中的一句话来说,在内卷的尽头,请试试微雕。
微雕是一个好词,换个说法就是极致的精益求精。
跟你们说个例子,关于我的。
想必很多人都在我昨天文章的结尾看到了我新装修的门面,可你们知道么,那个视觉效果的达成整整花了我一天的时间。
先是打样,为此我选择了不下 30 种素材样式,然后从中挑选出 10 个我比较满意的。
然后是设计,我没有请设计师帮我,而是全靠自己的理解和审美去做,为此用 Keynote 画了十几个方案的版本。
对,我不善于用 PS,但 keynote 足以帮我完成任务。
接着是那个动效,起初我自己构思,但发现我做不出来自己想要的效果,于是去网上找现成的。
找来找去,还是没找到满意的。最后,天无绝人之路,我在稿定设计这个工具上找到了我满意的模板,修改之后,是我最终想要的。
其中的每一个文案、每一个排版、每一个颜色的使用,我都至少实验过 5 个以上的方案。
可能有人会说,这么一个事值得花这么多时间和精力么?
我的答案是,值得。
这既是对我自己的交代,也是对作品的交代。如果我自己这关都过不了,那还不如不换。再就是作品心态,成品在专业角度可能还有很多不足,但对我来说就是自己的作品。
所以,这是微雕的过程,是极致的精益求精的过程。以前我写代码、做产品、画原型,都是这种心态。
做好当下的每一件事,经营好自己的现在,未来就会向你飞奔而来。
这个世界,是由正在发生和已经发生过的事和人组成的。
而未来,是现在某个因素的展开。
如果想在未来获得结果,那现在立刻马上就得起心动念去行动,而且要持续行动。
保持深度努力,进行微雕,坚持不同,持续创新,结果自然就来。
所以,也请你们给我做个证:等到 2024 年的 1 月 1 号,我们再来看上面这些小目标是否都实现了。
最后,用我正在看的稻盛和夫先生的《干法》中的一句话来结束这篇文章。
「冬天越寒冷,樱花就开得越烂漫。人也是一样,不体验痛苦和烦恼,就很难有大的发展,就不会抓住真正的幸福。将努力变为“持续的力量”,就能让你这个“平凡的人”变成“非凡的人”,你就会具有强大的力量。」
一定会有读者好奇,我全篇用的这个蓝色是怎么来的,取自何意?
其实很简单,这个颜色取自我在 10 年前上线的人生中第一款产品 CardBox 的主题色。
作为一款通过二维码承载信息实现名片交换的 App,当时也是个新鲜事物。
现在,就是过去的未来。过去那个因素的展开,就有了我的现在。
2023,又是一个新的开始!