腾讯裁员:毕业了!再见,csig.....
全栈架构社区
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2022-04-09 01:30
上一篇：我设计了一个支撑数亿用户的系统
今天我在脉脉上面看到很多关于腾讯毕业的帖子，其中一篇写的非常详细，下文给大家讲讲。
这一波是在清明节后的第一天，还在上班路上的时候就有很多腾讯员工发现自己被hr约了一个叫“沟通会”的会议，通知上午直接去会议室沟通，没有会议主题、参会人员涉及各个部门，是很蹊跷的。这种会议很多人看到了都会有不好的预感，当事人也是一样。
当事人到了大的会议室之后，发现已经坐满的了，这次涉及的人是真不少。
紧接着hr发言了，简单说就是因为组织架构调整，大家要被毕业了！嗯，所谓的”毕业了“。
去年招人有多狠，今年毕业就有多狠
按照当事人的说法，毕业情况远比想象的要严重，涉及的部门太多了，产品、前端、后台等等都有，有的部门甚至直接毕业50%。
被毕业的大多是去年刚进来的，校招、社招都有。能留下来的大多是leader和高绩效员工，甚至有些还在休产假的员工也被优化了。
赔偿方案
虽然毕业了很多人，但是腾讯给的毕业补偿还是很好的。会给到n+3的赔偿，并且有两个月的缓冲期，不影响后续的回流。
这个赔偿方案真的很好的了，比前阵子爆出的公司要好太多了！
下面是帖子的原文，大家可以看看。
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