京东的前端面试，都会考察什么？-技术圈

又是一年金三银四跳槽季，相信有新的职业规划，想冲击一把的人不在少数。

但不是每个人都能做出最好的选择。

为什么人人都想去大厂？

最近我在浏览某职场平台时，看到一个今日头条的员工留言到：

2015年毕业时，室友去了小厂，一年多后去了快手，股票现在1500万左右。

反观自己，技术比他强很多，毕业时去了百度，今年刚来头条，股票只值100万。

我看得出楼主的失落，毕竟自己比室友努力，技术也比室友强，凭什么资产只有他的十分之一不到？

可是，还是越看越气——我觉得是不是有点“凡尔赛”了？

什么叫“只”值 100 万？

100 万是人人都能挣得到的吗？

下面的一水评论，也是满满的醋意。

说到底，也不是人人都能进大厂，也不是所有的程序员都可以拿到这个高薪的！

又看到一个刚刚从华为离职的一程序员发帖称，自己主动提出离职，竟然也给了 n+1 的补偿。

真的是应了那句话啊：干得好不如选得好，互联网大厂果然是个香饽饽啊！

有人说，现在的互联网大厂就是80年代的国企，不说是铁饭碗，起码挣的几年钱，就把人生一堆重大问题都解决了！

可是进入大厂，有那么容易吗？

对很多技术过硬、经验丰富的人来说，去大厂只要考虑选哪个，哪个离家近！

而对普通的打工人来说，要去大厂，还得先磨练自己的功夫，或者说，大厂需要的技术能力，你得先掌握！

那大厂前端最需要的技术是什么？——当然是 Vue 响应式原理！

Vue 现在可以说是最流行的前端框架，据我了解，快手、字节、美团等一线大厂的招聘 JD 都对 Vue 做出了要求，面试时也会着重考察。

我整理了下大厂最常见的前端面试问题，问的都非常具体，比如：

······

你能答上来几个？

别发愁，正好，现在有一门免费的公开课——《京东前端专场：手撕 Vue 响应原理》，针对的就是Vue面试中的种种疑难杂症，就要帮你进大厂！

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这堂课具体讲了什么？

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