伤领导最深的，往往是这类员工-技术圈

你在职场遇到过以下情况吗？

老板不懂业务，还爱瞎指挥，累觉不爱

领导不肯放权，芝麻大的事都要亲自确认

上司墨守成规，明明你给的方案更高效，他却坚持用老办法

很多人会觉得这代表自己不被信任，并因此灰心丧气。

其实这多半只是你们沟通不到位，而领导最欣赏的，也最容易升职加薪的，永远是那些能及时高效和他沟通，给足他安全感的下属。

▼

而据我观察，很多职场人之所以做不到跟领导高效沟通，是因为存在一些认知误区。

比如，很多人习惯于被安排、被询问，很少主动和领导沟通，更不会向领导求助，担心被认为能力不足。

但做领导的其实不怕下属笨，就怕下属装。一个不懂装懂的下属，会大大增加他的决策风险。

比起那些遇事硬抗的下属，他们更喜欢定期反馈工作进度、遇到问题及时求助的。

再比如，领导下发任务时，很多人都会一口答应，然后埋头苦干。

而职场老司机都知道要事先降低领导的预期，才能不让「出彩」变成「理所当然」。

举个例子，当领导问你：“下周一能不能做出这个方案？”

一般人可能会回复“好的，没问题”，而职场老司机会说：

“我手上有好几个方案在做，未必能来得及完成，但我一定优先做您的。”

很多时候，阻碍你上升的并不是做事能力，而是沟通能力。

如果你已经工作了3年甚至5年，能力不差，升职加薪却总轮不到你。那不如先反思一下，自己是不是在职场沟通上出现了问题。

▼

身在职场，硬实力决定你的下限，软实力决定你的上限。

除了沟通能力，软实力还包括逻辑思维与分析能力、项目管理能力等。

为了帮大家迅速补齐这些职场必备软实力，升职加薪，今天给大家搞了一些「职场逆袭训练营」免费入营名额，为期3天，全程直播。

授课老师是抖音职场TOP3大V@阿宝姐⬇️

入营后还能领取【10套职场进阶独家工具】，实打实的福利，希望大家把握这次难得的机会～

✨职场大V亲授

3天时间，给你

➡️1套名企必备「精英能力」

➡️2大倍速涨薪的跳槽晋升法则

➡️1份个人专属逆袭规划

长按扫码抢占名额

先到先得

👇

课程适合什么样的你

News Watch

这次的《3天职场逆袭训练营》，阿宝姐提炼了多年职场升级打怪积攒的经验，还加入了大量过往学员的真实提升案例。

不论你是刚刚踏入职场的萌新，还是工作多年处在瓶颈期的资深职场人，都能即学即用！

训练营提供哪些教学服务

News Watch

⭐特训营交流群内汇集了各行业职场人士，让你在了解更多其他行业信息的同时，扩大人脉圈。

⭐群里不定期有大厂的内推和招聘机会，让你的简历直接抵达岗位负责人，成功率提高50%。