提离职遭遇“年终奖警告”：年前离职真的就拿不到年终奖了吗？

上一篇：字节的跳动职级与薪资（2024年）我们与公司间的合作，宛如两艘船只在茫茫大海上相互依靠，共同抵御风浪，携手驶向成功的彼岸。然而，当航向开始产生分歧，或是波涛汹涌的风浪改变了我们的初衷，我们或许应当冷静地选择和平分手，而非在风雨中硬撑。最近，一位网友的遭遇引起了广大职场人的关注和热议。这位网友

到4月底了，这两天看朋友圈，发现阿里的年终奖终于发了，问了问老同学，也从网上检索了不少信息，基本搞清楚了阿里今年的年终奖情况。近来来阿里一些集团对绩效等级做了较大的调整，以前的旧绩效系统中，绩效分为3.25、3.5、3.75、4和5五个等级，其中4和5是较高绩效等级，较少见。而且之前3.5绩效内部划

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上一篇：网友发问：事业编一年6万，干35年退休挣200万，程序员一年60万，5年就挣300万，事业编再爽能有程序员干五年退休爽？阿里这几天开始员工绩效和年终奖沟通了，又是几家欢喜几家愁的时候。自2024年4月1日起，公司对其股权激励计划进行了更新。除了继续提供一次性的年终奖和股权激励之外，阿里巴巴还

向AI转型的程序员都关注了这个号👇👇👇Transformer目前已经成为人工智能领域的主流模型，应用非常广泛。然而Transformer中注意力机制计算代价较高，随着序列长度的增加，这个计算量还会持续上升。为了解决这个问题，业内出现了许多Transformer的魔改工作，以优化Transformer

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点击上方 前端Q，关注公众号回复加群，加入前端Q技术交流群作者：井柏然原文：https://juejin.cn/post/7135795969370619918你是否真的理解 devDependencies 和 dependencies 的区别？如果不能确切的回答、理解还停留在模糊的阶段，

出品/联商专栏撰文/吴明毅编辑/娜娜近段时间，开业近10年的青岛万象城忽而受到了业界的广泛关注，究其原因在于它不仅是国内首批上市商业REITs项目之一，且还是估值最高的项目，高达82亿。因此有不少知名媒体/自媒体、各类机构对其进行了细致拆解与分析、预测，可统观之后却发现：大多“有肉无骨、华而不实”，

千亿网安市场，龙头能赚多少？文｜陈俊一编辑 | 王辉前几天，脉脉热搜又“捧红”了一家赛道龙头：奇安信官宣全员无年终奖，全员绩效为0。网安一哥，出乎意料；年终奖金，风雨飘摇。不过，取消年终奖是以“员工激励计划”的名义进行的，到底如何激励呢？据外传“关于启动业绩优良员工激励计划的通知”，奇安信

上一篇：“毒妻”翟欣欣已认罪！在工作环境里，执行相同任务的员工可能会面临不同的薪酬状况，这是由于职位薪酬通常设定有一个可变动的区间。以普通软件工程师为例，他们的收入可能从7,000元到10,000元不等，因此，即便工作内容一致，个别员工的薪酬可能会落在这个区间的低端，而另一些员工则可能处于高端。为了