2019年6月，华为创始人任正非发起华为“天才少年”项目，用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。并表示，华为将从全世界招进20-30名天才少年，2020年还计划从世界范围招进200-300名天才少年。
据湖北日报报道，从武汉大学获悉，该校计算机学院2019级计算机科学与技术专业博士江奎入选华为“天才少年”计划，其出生于1994年。
据悉三年来华为招募的“天才少年”不足20人，江奎是武汉大学首名入选的学生。有多优秀？国家级科研项目、高水平学术论文、学科相关领域竞赛，他都兼顾！在校期间，江奎参与国家自然科学基金联合基金重点项目、湖北省技术创新重大项目、国家自然科学基金面上项目等6个项目的研究，在计算机视觉领域国际和国内重要期刊和会议上发表论文30多篇，其中第一作者文章14篇（SCI中科院一区论文8篇，IEEE汇刊6篇），申报发明专利8项，授权两项。曾获AIM(ICCVWorkshop)2019极端视频超分辨率挑战赛亚军；IEEENTIRE（CVPRWorkshop）2019视频超分辨率挑战赛Track1(Clean)第五名，Track2(blur)第三名；旷视2020人工智能开源大赛第三名（3/108）；获评CVPR2021杰出审稿人。
2019、2020年连续两次获得博士研究生国家奖学金，被评为武汉大学2019-2020学年度优秀研究生标兵。而江奎能做到短时间内处理大量事情的秘诀就在于：多任务并行。“我在完成一篇论文的时候，已经在写下一篇论文了，同时还在做下下篇论文idea的验证。这样时间是连续的，形成一个闭环，中间不会有空窗期。而且还可以及时发现存在的问题，互补优化。”江奎把所有需要完成的事情按照重要程度排序，细分到每一天的早、中、晚，合理分配在自己的时间记录表里。每天晚上，他会对照时间表进行总结，查找遗留问题，并记录一些自己的想法。
据了解，华为“天才少年”的招聘标准非常严格，一般需要经历7轮左右流程：简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大。华为招募的“天才少年”，工资都是按年度工资制度发放的，共有三档，最高年薪达201万元。任正非曾表示，“这些‘天才少年’就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”加入华为之后，华为将为天才少年兑现三个承诺，支持解决世界级挑战性课题，提供大牛导师、全球化的视野、平台和资源，以及5倍+的薪酬。讲真201万年薪别说刚毕业了，就算是工作10年的人也只有很少一部分能达到。这里也说说我的看法：
计算机行业会继续蓬勃发展，虽然国家在整治互联网行业，但本质是在引导互联网巨头走向科技创新，更别提计算机行业可不只是有互联网。
比如芯片行业，今年的薪资收入就开始大涨，VIVO给技术专家开出了近200万年薪，这在以前基本是不可能的事情。
再比如产业互联网，正在爆发的前夜，从业者自然也会有光明的前程。
更别提我们正处在下一轮科技革命的前夜：5G、6G、AR/VR、大数据/AI、车联网、万物互联、区块链等底层技术正在高速发展，它们将支撑一个何等庞大璀璨的未来世界，完全值得期待。
这个世界一旦初具雏形，程序员们的发展空间将无比宽广。
和大家一起共勉呀～
