大数据科学在职研究生来啦!
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2021-10-21 05:52
根据美国劳工统计局的数据:“商业数据分析领域的职业前景将非常光明,预计到2020年,商业分析师的工作岗位将增加22%。”
来自麦肯锡全球研究所(McKinsey Global Institute)的报告:“至2019年,美国地区预计缺少14万至19万具有关键数据分析能力的人才。”按照现有的经济形势,可预期对具备数据分析能力的人才需求将会越来越大,此类人才的待遇也将随着人才的稀缺度而水涨船高。
麦肯锡全球研究所(McKinsey Global Institute)报告
登陆美国招聘网站simplyhired,我们不难发现:仅此岗位便有1w+的岗位需求,还未涉及其它的相关岗位。
*截止至2019年6月1日,美国商业数据分析的平均基本年薪达到127887美元。
相关人才稀缺,市场前景广阔,薪资也极为可观,仅商业数据分析的初级岗位工资,便至少有十万美金的年薪。
从2015年起,BAT就已开始布局
先是阿里巴巴从斯坦福等国内外名校挖走了数十位相关领域的教授;之后百度更是从谷歌挖走了“谷歌大脑”的创始人之一的Andrew Ng;新加坡和澳洲政府干脆直接拨款赞助开设business analytics部门的公司。
据国内《大数据人才报告》数据统计,预测未来3到5年人才缺口将达到150w之多。人才的高度稀缺意味着高额回报,因此在相同工作年限的情况下,商业数据分析师的薪资普遍更高,待遇涨幅也会超过其他岗位。
*数据来源:猎聘网
为什么全球都在疯狂招募“数据分析”领域人才?
原因很简单,因为数据分析是基于当下以及未来形势,专门用来解决各企业最核心的问--如何让企业活的更好、更久。
而当企业逐步意识到商业数据分析将会帮助自身业务的成长并解决以上问题时,这时就业市场对于具备商业分析能力的员工的需求将会越来越高。
长此以往,企业要用尽可能少的人才,来满足尽可能多岗位的诉求,可以这么说,商业数据分析将会是每个人的个人能力最重要的补充,也是BAT这类大公司急招人才的必备技能。
为适应社会行业发展,助力在职人员如何有效利用数据分析工具,嵌入科学的数据分析方法实现企业在经营和管理层面决策正确率的提升...
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以往学员分布数据图--大数据与应用方向
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