坚持在1家公司呆10年做产品经理,是一个什么体验?Kevin改变世界的点滴关注共 2157字,需浏览 5分钟 ·2022-01-12 07:25 最近和一个某头部国企做互联网产品经理的朋友聊。在这类企业里有一个有趣的现象,你会看到比腾讯、阿里等头部互联网公司更多的老龄人。比如互联网公司90后的团队是一个常态,但在国企里瞬间成了80、70后的团队。由于年龄长了,自然一个话题:“在某公司里做10年的产品经理,会怎么发展”就成了我和他的讨论关注点。10年时间,一个产品经理要在同一家家公司经过绩效评审、工作考核、职场晋升、项目淘汰,如同在一个森林找到适合自己的生存法则。如今这家公司员工超过500人,但10年前却是什么样呢?曾经入职国企的同事们80后也算所谓的“愣头青”,同时还要求学历、经过严格考试才可以入职到集团下的某个部门。随着时间推移、业务增长。这位朋友所在的部门逐渐扩展和发展,最终被独立成一家单独公司,先前入职的部门老员工和后面入职的部门新员工,成了新公司的第一批骨干。10年时间,一个公司不断的发展。随着时间推移,新公司业务要求下不断扩招。这新公司,又扩大到500多人的中型企业。早期和这位产品经理一起发展如何呢?有一个数据他告诉我:当前公司的中高层里,中层干部比如部门总监都是由和他一起同时入职部门的同学。即使没有成为总监,则成了部门的leader。成了所谓的中层或骨干员工。10年时间,曾经的80后同学们也依次成了30、40岁的中年大叔、和阿姨们。为什么最后留下来的看起来好像并没有变得很差。那是人一旦习惯了某个环境,你必须要有有一套完整的生存方法才能在这样的环境活下来,适应它再找到它的弱点、和机会。10年时间有多长?听这位朋友说,在当时毕业校招后加入公司。在当时连地铁、滴滴还没有,还只是一个部门的团队在郊区,只能通过什么所谓的黑车或公交车去公司。只要没有赶上公司班车那就基本完了。10年时间的变迁,地铁从没有到修了数十条。无数的互联网公司蓬勃发展,公司地址变了、时代变了、环境变了、外面的诱惑也非常多,同时一个部门升迁成了一家公司到发展为500人的中型公司。而产品经理也成为当时的传统软件开发者、项目管理者,变成了如今普及的互联网产品经理。这位产品经理发展到现在,可以拆分为3个点公司机遇有谁能想到当初的这个部门可以发展为一家500人公司呢?没有选择加入这个部门的员工,当然就后悔不及了。但这个选择并不是靠运气,实际上如果你对公司的业务发展、外部环境比如互联网有积极的看法,当然会选择加入所谓的“潜力部门”也就是仍然是自己的内因、和主管认知。2.绩效评估在某些企业,存在做业务的人反而没有会“拍马屁”的人晋升快的情况。但每一家公司都有绩效考核制度,无论是嘴炮型还是实干型,都逃不过季度考核、年度考核,工作上的产出避免被垫底要坚持连续10年。因此掌握一家公司的主要营收、领导喜好、公司技巧与方法,成了核心竞争力。3.项目站队职场入江湖,重要站队。比如一家公司总会存在一个老板和若干的副总。但副总要想登上CEO的职位,自然需要竞争了。所以才会有自己的业务、团队,和对方不断在资源上比拼。同时即使在一个部门也存在多个项目的情况,所以如何保证自己处于优势的部门,或者如何改变自己项目逆境的情况就非常重要了。实际上就需要在职场中和同事、以及跨部门的职场关系了。对同级敢于说NO,对于领导时刻说YES,甚至是在某企业下要研究领导在想什么,成了这个重要部分。而且不能保证某一段时间,要时刻保证这样的习惯。抽象的说法是情商极为重要,但实际上我认为是信息收集的情况如何在职场有限的权利下得到更多的信息、和展示机会,成了项目站队选择的重要依据。4.敢于抵住外界诱惑当我问这位朋友,和他曾经一起其他的同事呢。他说要么是离开了,要么就是创业去了。10年的时间太长了,难免在某一天或某一段时间和某位同事、某位领导、公司的三观不合走不下去。年轻气盛选择离职,或者遇到了好的机会去尝试创业,这是10年中必然出现的事情。5.其他原因了10年时间,人也变老了。自然身体的健康问题能不能经得起工作的考验,比如有的同事就不小心得了疾病不在公司了,选择退居。还有一部分是由于企业特殊,当然权利来了,没有搞清楚公司利益和私人利益,进去了。能够坚持下去的,物竞天择能够坚持在10年呆在公司的人,为什么能够成为中层、骨干。实际最重要是经历了无数磨难,和选择。无论每一次有利的机会多渺小,只要时间长度够长,总可以积累为一次大的机会帮助比如晋升、评优的情况。当然也有公司的性质导致有些员工做了10年基层。即使你呆下来了,但错过了职业晋升年龄段,就没有新机会了。比如要求35岁以上、45岁以内才可以成为新中层,年龄超过了再优秀也不会考虑。产品经理应该关注长期利益选择一个机会,可以干10年。我认为是一个产品经理的从闲鱼翻身的机遇。如果你没有资源、没有背景,你有的反而是不断用时间积累的坚持和努力。最后还有提到一家公司可以存活10年之久,这在如今无论哪一家互联网公司都是非常狂妄的想法。能够熬过3年,就算成功了。所以要选准了!今天的分享就在这里。 浏览 25点赞 评论 收藏 分享 手机扫一扫分享分享 举报 评论图片表情视频评价全部评论推荐 在一个公司死磕10年是种什么体验?python之禅0在一个公司死磕10年是种什么体验?机器学习实验室0在荷兰做程序员是种什么体验?AlwaysBeta0在加拿大做程序员是种什么体验?AlwaysBeta0在航天院做程序员,是一种什么体验?沉默王二0产品经理 | 什么是脚本?产品的技术小课0在人工智能公司做销售,是怎样一种体验?> 会不会需要技术背景?门槛高不高? > 客户对人工智能了解吗?需求量大不大? > 竞争这么激烈,怎么搞定客户? 关于人工智能公司的销售工作,实在有太多谜团. 「KnowingAI知智」特别找到三家当红人工智能公司,与其销售、售前负责人进行了访谈。 其中包括在银行和公安领域深耕,已经拿到四大行订单的云从科技;成立至今已 10 年,如今以绝对优势占领车载市场的思必驰;以及正在人工智能售前领域发力,9 个月完成 3 轮融资的智能一点。 三家公司分属计算机视觉、语音语言交互和对话系统三大垂直技术应用方向,且分属 B 轮、C 轮、Pre-A 轮不同的融资阶段。 希望他们的经历和思考能对诸位有所启示。 一、抓过逃犯的技术服务产品经理|什么是私有化部署?产品的技术小课0在国企上班是种什么体验字节传说0在菜鸟工作是一种什么体验BATfun0点赞 评论 收藏 分享 手机扫一扫分享分享 举报