银行软开面试，压力不大！

大家好，我是小林。

到了 9 月份，银行和国企陆陆续续都开展秋招了，想冲银行和国企开发的同学，这月要开始准备简历投出去了，投递窗口期是 1个半月，大概 10 月中旬左右就截止投递了，投递的方式去各大银行的官方招聘网站投递就好了。

今天主要是给大家分享下国企/银行类公司的面试流程，互联网大厂每一轮面试基本都是 1 个小时，有时候也会超过 1 个小时，比如我昨天发了一个腾讯的面经：最累的一场面试，还得是腾讯！，整整面了 2 个小时，这个属于特例，大部分基本 1 小时就结束的了。

而国企/银行类公司通常不会面这么久，大多数是 30 分钟左右，不会像互联网大厂面试深挖很多，会轻松很多。只要复习过常规的八股文，基本都能应对，针对网络、系统、mysql、 redis这四大块，看我图解网站总结的面试题内容，就够用的了。

除了准备技术类的八股文，也需要总结下你的校园经历、实习收获、个人的优缺点这类的软问题，提前准备好，在面试过程中不容易出乱子。

下面是多位同学在春招/暑期实习的银行/国企面经分享，希望对准备秋招银行/国企同学有帮助！

成都研发中心 邮储实习

首先是自我介绍两分钟，由于我的简历中主要涉及深度学习的内容，故并没有问我深度学习的内容，主要问了一些 Java的八股文。仍然是两个同学进入后面试，关于问我的问题如下：

• 抽象类和接口的异同
• 线程池创建的几个参数
• 工作队列和核心线程池的关系？
• 线程锁的问题，锁的升级优化过程

对面同学自我介绍很刚，本硕985，6次奖学金，然后ieee极限编程15%，铁塔集团实习。

• .get,post区别？
• http有状态吗？
• mysql两种引擎区别？
• 索引知道吗啪啦啪啦？

最后 HR 问我俩工作地点？整个过程没有多余的东西，自我介绍完，直接开始技术面试，问题大多根据简历提的，基本是常见 Java，MySQL 八股文，可以把会的知识点写上去，极大概率问到。最后 HR 也只问了地点的问题，整个过程体验挺好的。

暑期实习---北京

流程：资料审核员提前拉2个人进备考间检查身份证，等了将近半小时之后，被拉进面试间

人员：主持人HR + 会议记录员 + 三四个面试官  问题：（有的问题忘记了，不太全）

主持人HR：两人分别自我介绍，各自2分钟

问对面同学：

• 因为不是北京的学校，之后是想留在北京吗？
• 为什么选择邮储，实习时间
• 索引的作用；本科自动化，读研控制，为什么投软件开发
• 用什么语言（python，c++），用过Java吗

问我：

• 介绍项目
• 使用什么语言写的
• 面向对象三大特性，用过Java吗（没有）
• OS命令 grep，chmod；

因为自我介绍提到抗压能力强，叫说一下抗压能力的提现， 面试官2：问我俩：有投递别的公司吗

问对面：毕业方向说下，有用到数据库吗（没有）问我：毕业方向说下有用到数据库吗（没有）

邮储软开 北京

• 自我介绍2分钟
• 在项目和学生工作中是怎么高效沟通的（因为我自我介绍提到了3项目经历+1篇论文+1段学生工作）
• 我主要开发语言是python还是c++ （我的项目经历2python和1c++）
• https和tcp的区别
• 项目中的最大成长
• java内部类和抽象类

邮储 金融科技部门 信息技术实习面试

等候一小时，面试 5 分钟，8个面试官

• 自我介绍2分钟以内
• 专业问题，1实习收获，2毕设方向
• 如果发现同事很消极，怎么办

邮储 西安研发中心 软开

2个面试者，5个面试官，

通知上午10点半开始，结果一直等到快11点半才开始，总共15分钟左右 。

先依次进行2分钟左右的自我介绍，我介绍完后是另一个同学。

接着面试官先问对方问题：

• java分割字符串用什么关键字，
• java基础数据类型有哪些，
• 还问了String是基础数据类型吗？
• 接着问他了解数据库、操作系统吗？

他说不了解就开始问我了。我的问题如下：

• java分割字符串用什么关键字(split)
• 进程线程区别
• 为什么要用索引
• 左连接 union和union all区别
• B+树
• 死锁定义，如何预防死锁
• 根据简历问了人脸识别中1:1 1:n是什么 活体检测算法了解吗？都有哪些？
• 最后一个面试官分别让回答自己的优点，未来是想做前端还是后端就结束了。

暑期实习 北京

2min自我介绍后，开始进行提问。

• 问为什么想到银行实习，想学到些什么，规划之类的
• 技术面试官各问一个问题，对面小姐姐是问的元宇宙了解吗，
• 问我是本科和硕士期间空一年在干嘛，备考还是工作 整体流程节奏非常快，

不到 15min，没有问八股，我和对面小姐姐都是计算机视觉方向

小结

如果大家读完暑期实习和春招的面试过程，应该知道面试形式的多样化，所问的问题也是多样化，有些面试不会有技术题，纯水。

有些会涉及到技术点，项目介绍等，这主要是看大家的简历怎么写，也侧面放映了大家简历的重要性，其次银行的大部分系统为 Java 开发，所以这部分岗位自然居多。