【文末送书】今年的互联网公司时薪排行榜！

编辑：Jack Cui，转载请保留

像阿里的淘宝天猫，都正在计划调整职级体系：

取消 P 序列，改为 14 - 28 级，对应原来的 P4 - P8，每三个层级对应一个 P 级；原 P8 以上员工走组织任命的形式，不再有职级的晋升和降级，等等。

以前是一张饼分为 4 块，打工人升级打怪，干得好奖励一块，一张饼只要进步 4 次就能吃完。而现在，要进步 12 次，才能吃完一张饼。

虽然一切都还未盖棺定论，但整体趋势是职级内卷。

如果真改成这样，相信会有更多公司纷纷效仿，就像将 KPI 改为 OKR 一样。

毕竟，饼可以慢慢发了，大家有点进步，都能尝到一点甜头，也就重新盘活了大家的积极性。

现在互联网圈子的热搜都是这样的画风了：

热心的网友还分享了自己的上岸经历：

对比互联网的时薪，这个选择是不是也挺香？

以后选互联网公司，除了需要关注总包收入外，还需要考虑加班时长是否合理。

聊到时薪，今天就分享一个份数据，“互联网时长”。这份榜单更新于 2023-7-12，我觉得是一个非常不错的参考！

注意：下面的数据仅仅也只能作为参考，各大公司也在不断优化员工时长。 

数据来源于：职级对标，地址：https://duibiao.info/

图片来源：JavaGuide

以下是 2023 年最新互联网公司工作时长排行榜：

考虑到时薪、大龄“优化”危机、已过红利期等问题，去互联网公司还会是普通打工仔的最优解吗？

送书福利啦！群友送5本！群内开奖！

简介：《细说Python编程：从入门到科学计算》以Python 3.x为平台，由两位博士执笔，详尽细致地阐述Python编程的基础知识和高级技巧，并以大量示例代码进行实践，同时还介绍人工智能领域广泛使用的科学计算工具NumPy。全书分为两篇，共19章。第1篇（第1～11章）为基础知识，主要讲解Python的编译环境、入门知识、字符串、容器、函数、循环、条件选择、模块、类、类的特殊成员、文件；第2篇（第12～19章）为高级应用，包括异常处理、日期和时间、测试代码、程序打包、使用数据库、网络编程、图形用户界面、科学计算等内容。全书知识点丰富，辅之以示例演示，读者可以边学边练，快速掌握。