一个程序员的真实外包经历（下）
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接上文讲到李工陪客户喝酒，酩酊大醉，开始怀疑做这一行的意义，之后李工的外包生活又会怎么样呢？
外包也是有尊严的
第二天李工依旧按时去甲方公司报道，经过昨晚一顿胡吃海喝，曹总不再过来唠叨了，李工也开始了真正写SQL的生涯。
其实写SQL不难，只是在写的过程中，李工对公司的开发流程不太熟悉。
外包公司一般都有一套沿用了很久的开发流程，为了赶进度并且保证代码质量，所有人都必须通力合作，朝一个方向使劲，其中使用的最多的就是版本控制SVN这种工具了。
李工每次写完一个功能代码，都需要将代码上传到SVN，项目经理每天都要检查这些上传的代码，刚开始李工没少被项目经理单独教育。
“你怎么又把别人的代码给覆盖了，说了多少次了？而且你这代码逻辑写的也有点问题啊，赶紧改过来！”李工像做错事的小孩，红着脸也不说话。
被教育的次数多了，李工的开发水平也上了个档次。
有一次曹总经过李工的工位，停留了一会儿。
“小伙子可以啊，还以为你只是个测试，原来还真会写代码，怎么不早说啊？”李工听到一个熟悉的声音，开始紧张起来。
李工回头看了一眼，什么都没说，继续埋头敲代码。
可能曹总体会到了什么，悻悻的离开了。
后来项目在同事们夜以继日的努力下，总算顺利上线了，为此曹总还特地请项目组吃了一顿，这次大家吃的比较开心，没喝什么酒。
吃完饭，走在回去的路上，李工开心的跑了起来。
风暴前的宁静
李工最近听闻一些公司年底都在进行裁员，李工的公司也有一些研发的同事被裁掉，自认为这事不会发生在自己身上。
李工在兰州的项目结束后不久就要过春节了。李工早早的请好年假，买好回家的火车票，收拾好行李准备回家。
这是他第一份正式工作，有社保的那种。工作了几个月，虽然只领了一些基本工资，出差补贴还要等到第二个季度发，但是李工还是觉得很满足，毕竟不用靠父母过活了。
过完年，公司通知去合肥开年会，然后再各自回到自己的项目组。虽然李工十分不想去兰州，但是既然已经工作了，再大的困难也要克服，于是带上爸妈塞得满满的行李箱出发了。
年后的合肥还是灰蒙蒙的，感觉不到一丝活力。
李工先去公司报到，把行李放在公司安排的酒店里就去年会现场了。
年会没什么特别的事发生，一切看起来很无聊。大家一起吃完饭就各自回酒店了。李工觉得这一天过得很平常，就早早的睡了。
等到第二天李工就拖着行李，拿着从合肥到蚌埠再到兰州的两张火车票，上了去合肥火车站的公交车，快到火车站的时候，李工的手机响了。
风暴来临
“喂，李工，我是公司的HR，你到火车站了没？”接通电话那边传来一个陌生人的声音。
“哦，我还在公交车上，快到火车站了，怎么啦？”李工一脸疑惑。
“那你先回一趟公司，你们项目总监有事找你。”陌生人的声音感觉有点着急。
“但是我怕误了我的火车啊。有什么急事不能电话里说吗？”李工还担心着去兰州的火车。
“你先回来，有重要的事情找你，火车可以改签的。”陌生人的声音更加着急了。
“那好吧。”李工无奈的应了一声。
回到公司，李工见到了只见过一面的项目总监，然后把李工叫到他办公室。
“小李啊，问你个事，你在兰州项目的时候，是不是经常把SVN上的代码覆盖掉啊？”
“有那么几次，怎么啦？”李工一脸疑惑。
“这是个很严重的事情啊，之前你们项目经理都没跟我说，今天在会上提起这个事，上面的领导很恼火啊。”总监一脸严肃的跟我说。
“我那不是故意的，真不是故意的。”看总监说的那么认真，李工赶紧为自己辩解。
“这只是其中一件事，还有你跟甲方的领导是不是有什么矛盾？”
“没有啊，我都没怎么和那边的人说话。”
“原因就是这个，那边的领导说你这人太不把他放眼里了，这在我们这样的公司是大忌。”总监说的更加严肃了。
“可是……”李工想说什么却又说不出来。
“情况我基本了解了，等会HR会找你谈话的。”李工顿时觉得情况不妙！
“李工，刚才你们项目总监也跟你谈了，是这样的，由于你个人的原因，我们无法继续聘任你了，这是一份解除劳动合同协议书，麻烦你签下字。”李工听完感觉天要塌下来了，毕竟这是他好不容易找到的第一份正式工作。
“这是要辞退我吗？这是要辞退我吗？这是要辞退我吗？”李工在心里不停的问自己，李工始终不敢相信眼前发生的这一切，毕竟他从来都没经历过这种事。
“就因为自己不小心覆盖了几次代码？就因为自己一个无言的眼神？怎么会这样？怎么会这样？我怎么回去跟我爸妈说？我该怎么办？”李工傻傻的站在那里，两眼直直的盯着那份协议书。
这可能是李工生平感到最绝望的一次吧。
“李工，你有什么要求可以现在提，但是这份协议还是麻烦你赶紧签一下，我还有好多事要做呢。”HR看着李工站在那里一动不动有点不耐烦的说到。
李工打开协议书开始慢慢的读着上面的内容，虽然只有短短的两三百字，但是李工反复读了几遍才读出其中的大概意思：公司无法继续聘任你，虽然你已经转正一个月，但是由于你的个人原因给公司造成了负面影响，我们不会给你赔偿金，只会为你结清出差补贴和出差路费。
“能不能别辞退我啊？”李工说出了自认为这辈子最耻辱的话，说完感觉脸涨得通红！
“鉴于你已经在公司工作过一段时间，不辞退也可以，但是你要被分配到西安项目组，并且需要从新入职，薪资会打八折。你同意的话，就先把这份辞退合同签了，我再去给你拿一份新的劳动合同。”HR很熟练的说出了一套话。
思考良久，李工勇敢的说出了那三个字：那算了！
李工正式工作不久，对劳动合同中的赔偿全然不懂，不给就不给吧，想到协议书上说会结清出差补贴和出差路费，心里倒感到有些宽慰，觉得这至少还是家“正规”公司。
事已至此，李工觉得自己也改变不了什么，在协议书上歪歪斜斜的写下了自己的名字。
HR在李工身旁说着一些例行公事的话，李工感觉特别的刺耳，尽管他知道这跟HR没什么关系，这些都是他的本职工作！
一切手续办完后，李工拖着爸妈塞得满满的行李箱离开了合肥。
李工都不知道自己是怎么回到家里的，对于刚走上社会的李工，这样的打击可能真的有点沉重吧。
去TM的外包
后来有一次，李工和之前项目组同事在QQ群里聊天才知道：那些说给公司造成负面影响都是假的，就是因为项目结束了，想把我们这些人给裁了，但是又不想给赔偿金，所以找了一些理由把我们给辞掉，他们这些外包公司都是这样的手段！我们就是一群被宰的小羊！即使你赖着不走，也只能领取最低基本工资！
李工一直觉得是自己没做好的原因才会被辞退的，从没想过公司会用如此卑劣的手段对待自己的员工。
李工在伤心之余感到更加的愤怒：人怎么可以这么的无耻呢？凭什么这样欺负我们这些涉世未深的年轻人？可是李工又觉得事情已经过去这么久了，只能吃一堑，长一智了，打心底里的感到无奈！
从那以后，李工再也不想进外包公司了，即使每次换工作，都会有外包公司许以高薪进行面试邀约，李工依旧不为所动，去TM的外包！
—全文完—
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