百万大学生，正在回流武汉

最近一段时间，各大城市的人才争夺战再次升级！

因为连最矜持的京沪都担心人才不够用。

上海近日降低落户门槛，上海本地应届研究生，可在五个新城和自贸区新片区直接落户。而此前，上海只对应届本科生放开落户，但仅限于清北复交、同济、华东师大等六所名牌大学。

今年7月份，北京也放宽落户限制，全国高校硕士及博士毕业生，北京地区高校、京外地区“双一流”高校本科生均可由用人单位申请办理引进。如果是清北复交、浙大、中科大、南大这七所名校的本科生，还可按照计划单列办理引进。

以前是京沪限制人口，其他城市“捡漏”！现在京沪不干了，也要下场争夺人才，这对其他中心城市的人才工作来说，构成新的挑战。

春江水暖鸭先知，作为大学生“超级工厂”的武汉，曾经一度是一线城市“抢掠“人才的首选目标，这一次已经率先感受到压力。

但武汉从来就有一股不服输的劲儿，今年又放了一个大招，政府成立了一个“猎头”机构，决定在全国招才引智。

01 武汉成立官方招才机构

2021年5月，武汉人才集团有限公司高规格成立。

作为经武汉市委、市政府批准的市属国有企业，武汉人才集团明确“为城引才、助才立业”的职责使命。

力争年引进高端人才1000人次，服务知名机构1000家，人才大数据库达到1000万量级。

官方招才机构，全国罕见，相当于一个“猎头”机构。打赢这场人才抢夺战，武汉是拼了！

这还没完。

今年9月，武汉再度掀起人才争夺战的高潮，印发了《市人民政府关于调整完善落户政策相关条件的实施意见》，将落户条件进一步放松，直接逼近“零门槛”落户！

这个开放力度，在9个国家中心城市中，是最大的。

政府发力，企业更是求才若渴，不惜用百万年薪招才。

举个例子。2021年7月，武汉东湖高新区发布首批光谷招贤榜，向全球发出武汉招才“最强音”。

榜单中，共有35家单位，提供60多个百万元年薪岗位。

对顶尖科学家，给予最高1亿元无偿资金资助；

支持重大创新平台和重点产业人才引进，每年给予最高1000万元资金支持。

推动设立永久居留“直报窗口”，便捷外籍人才跨境流动；在光谷全职工作满十年的顶尖领军人才可无偿获得人才住房100%产权……

这样的高薪岗位、重金奖励，不要说在中西部，就是在沿海地区也不多见，武汉求才若渴的决心和执行力，都可见一斑。

02 武汉吸引人才，为啥这么拼？

那么问题来了，武汉争夺人才，为啥这么拼？

我认为，首要原因是产业结构的调整，当前我国正从工业大国向科技大国转型，科技强国已成为时代最强音，各大城市都在攻克“卡脖子”产业。

大家知道，工业经济的核心要素是土地、资本与劳动力，但科创经济的核心就是人才、人才、人才！土地、资本相对没那么重要了。

很多科技公司，全部家当就是一群工程师加几台电脑，而且可以做得很大，其他都不重要。

所以，工业时代，人口是跟着产业走的，但科创时代，产业是跟着人口走的，人口跟着人才走，人才跟着大学走！

大家想一想为什么中国互联网的中心在北京、美国科技创新的中心在硅谷，都是因为靠近顶尖大学。

这就是各大城市疯狂“抢人”的根本原因，没有人才，就没有生产要素。

今年召开的中央人才工作会议就提出，国家要在北京、上海、粤港澳大湾区建设世界重要人才中心。

其他城市都在争取第二梯队。

作为全国高等教育重镇、青年人才输出重地的武汉，对这股潮流的感受程度，显然要比普通城市更深刻。

更何况，武汉之前是疫情重灾区，招才引智一度受到影响，此刻奋起直追，夺回在疫情中失去的时间，也是应有之义。

03 武汉已开启“人才回流”模式

曾几何时，让武汉人非常困惑的一个问题是，作为全国首屈一指的科教重镇，高校毕业生们却热衷于“孔雀东南飞”，正所谓“苦恨年年压金线，为他人作嫁衣”。

2016年，武汉市人才净流入率为－0.4%，人才外流的形势一度达到顶点。

为了彻底扭转这个局势，2017年武汉启动“百万大学生留汉创业就业工程”，决心从营商环境、人才政策、城市界面、产业布局等多维度留住人才。现在来看，这个工程，卓有成效。

四年多过去，武汉人才工作也进入了收获期。

过去4年，武汉新增留汉大学生139万人，其中落户64.6万人。武汉百万大学生留汉计划提前三年完成。

最让人欣喜的是，这几年中高端人才也在加速回流武汉。

2021年全国新增选149位两院院士，其中，武汉地区新增8位，增选人数全国第四，仅次于北京、南京、上海。

增选后，武汉两院院士总数达到81位，居全国城市前列、中西部第一。

此外，据经济日报统计，目前武汉累计引进9名诺贝尔奖得主，拥有重点人才655名、省级专家690名，人才总量超过285万人，全球英才加速集聚于此，让其他新一线城市羡慕不已。

据长江日报报道，武汉已经连续4年成为人才净流入城市，人才净流入率已提升至19.2%，“人口年轻化指数”增幅居大城市第一位。

例如，早在2019年，武汉大学的留鄂比例首次超过留粤比例，这是湖北首次超过广东，成为武大本科生的首选就业地。

总的来说，武汉已开启“人才回流”模式。

04 人才回流，科技大厂集体倒追武汉

人才回流，带来的好处是显而易见的。比如，媒体就发现，这两年来科技大厂们正在倒追武汉。

例如，2019年，小米投资200亿到武汉修建了第二总部，员工将达到万人规模，雷军说“终于可以结束北漂的日子，不用四处搬家了”。

小米之所以到武汉建第二总部，一个重要原因是其创始人雷军是湖北人，而且毕业于武汉大学，与武汉这座城市有着密切的情感联系。

2021年7月，新能源汽车巨头小鹏汽车宣布进军武汉，建设造车基地，占地1500亩，将建设冲压、焊装、涂装、总装、电池、电驱等工艺车间。项目规划产能10万辆，达产后可实现年产值300亿元以上。

与雷军一样，小鹏汽车创始人何小鹏，也是湖北人。

而在2020年4月，武汉疫情刚刚结束，腾讯便宣布，要在武汉建设数字产业总部。未来3年内，腾讯在武汉的员工规模至少达到现在的4倍，员工总人数将超过4000人。

不仅如此，腾讯还计划在武汉打造全国云电脑总部。

以腾讯云扎根武汉为契机，媒体还惊讶地发现，武汉已成功迎来了六朵“云”，华为云、腾讯云、金山云、浪潮云、阿里云、中国电子云……中国六大数字领军企业已“组队”在武汉打造云产业。

不仅如此，武汉仅光谷地区就从全国各地吸引到80多家数字经济“第二总部”，这种超强的虹吸效应与聚焦效应，颇为罕见。

▲光谷标志建筑

凭借科技大厂密集拥抱武汉，武汉数字经济增加值约占全市GDP的40%，总产值中部城市第一位。在中国城市科学研究会发布的《2019城市数字发展指数报告》中，武汉的数字经济指数市列中部地区第一、全国第三。

并由此形成一个被称之为“光芯屏端网”的万亿产业集群：

以腾讯云、华为云等六朵“云”为代表的云计算产业群；

以长江存储、芯动科技、烽火科技、梦芯科技为代表的集成电路产业集群，目前已在存储芯片、光芯片、红外传感芯片等领域跻身国内第一梯队。

以中信科、长飞等为首的5G产业集群；

以京东方、华星、天马、康宁为代表的新型显示产业集群；

以科大讯飞、旷视科技、小狮科技、光庭信息为代表的人工智能产业集群。

人才回流，带动产业升级，培育出新产业、新动能，武汉给中西部城市打了一个样。

武汉，曾是一座“钢的城”，拥有武钢武重武船等国字头重工企业，是全国重要的重工业城市。

而今，它凭借深厚的人才底蕴、强势的人才导流，正在变成一座“光”的城、一座“数”的城，“光芯屏端网”数字经济产业集群已经闻名全国。

我们相信，“驾乎津门，直追沪上”的历史荣光正在重返武汉。