整个人麻掉!这竟然是一家可以养老的互联网大厂...

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 · 2022-07-25

前两天看到某大 V 说乐视,真的有被惊到,没想到这家已经几乎被遗忘的公司里面还有员工在养老。

细想想,现在还能不卷、反 996 的公司,除了乐视也没几家了吧?


昨天,乐视官方也回复了,表示确实是这样的:

看到这个回复的时候,不知道是不是我过于谨慎了,冥冥中,我怎么闻到了一丝丝大饼的味道?

有很多小伙伴会问,乐视前老板贾跃亭不是因为资金链断裂跑路美国了么?怎么还会有钱发工资?



网友调侃:他还有甄嬛传保命呢!

11年了,《甄嬛传》还在为乐视赚钱。

2013年,花儿影视被鼎盛时期的乐视网以9亿元的价格收购。如今乐视集团物是人非,但《甄嬛传》还是那个能在乐视视频付费观看的核心IP。

据每经网4月报道,《甄嬛传》开播11年,目前还在持续为花儿影视(《甄嬛传》出品公司之一)带来收入。” 近日,花儿影视的创始人敦勇对《每日经济新闻》记者表示,这部剧

平均每年能为花儿影视带来一千多万元的收益。

我记得乐视好像是第一个愿意花大价钱买版权的公司,以前的其他公司都不拿版权当回事儿,乐视开了先河。

比如,他就有甄嬛传等影视剧的版权,还有旗下一些影视等的产业还在。最主要的是现在没有“老板”,大家工作也挺积极的。

所以,依靠之前的产业,员工的“吃喝拉撒”还是没啥问题的,谁也不希望这样“美”的公司倒下吧?



事实上,近年来,乐视虽然大不如过往,但凭借着独特的风格,依然活跃在各大话题之下。

今年春节档,面对春节期间各大互联网厂商开启瓜分红包节奏的欢快氛围,乐视视频为了降一降温,将 App 标语更改为「欠 122 亿」;

且不论这个营销策略到底如何。但乐视成功的引起了网友的广泛讨论,还上了热搜,这点他做到了,想想之前,谁还记得他,可以说是一点声音都没有。

本来乐视这块,感觉就没啥口碑了,这波操作再差也差不到哪里去,反而这种诙谐自嘲的方式,挺好。

面对 996,乐视迅速做出调整,宣布“朝九晚六”制度,主张工作的同时必须要兼顾家庭。

面对现在的大环境,乐视发布涨薪海报,实现全员涨薪。

面对艰苦现状,乐视视频将 App 图标应用标语变为「夹缝生存苦亦甜」,毫不做遮掩。

面对“已经过气”的言论,乐视心态良好:1 年喜提 4 次微博热搜,没花钱。

面对网友调侃“乐视能活到今天,实属奇迹",乐视也大方自嘲:何止是奇迹,简直“不科学”!

且不论这个营销策略到底如何,但乐视成功的引起了网友的广泛讨论,还上了热搜,这点他做到了,想想之前,可是一点声音都没有。

这波自嘲式的营销策略

这波相当于否极泰来了,本来乐视感觉就没啥口碑了,这波操作再差也差不到哪里去,反而这种诙谐自嘲的方式,还起到了一定的效果。

经过这几波营销,乐视视频App下载量增长了近20%。

而且今年北京疫情期间,乐视员工居家办公全薪。

5 月 18 日,有乐视内部信流出,称因疫情原因,最近公司内部有部分员工关心公司今年业务的开展情况,以及是否会对员工薪酬、福利等方面产生负向影响。

为了信息的更加透明,避免不必要的猜想和疑虑,正式向员工公布两点信息:

第一, 公司业务运行平稳,业绩总体符合预期。

第二, 疫情居家办公期间,公司实行全员全薪。

而发布公告的时候,乐视视频、乐视超级电视团队本来就处于居家办公状态。此内部信的意义在于向内部员工表明态度并释放信心,不必担心薪酬问题,为员工的工作、生活排除困扰。

去年年底,乐视也通过内部信的方式宣布涨薪,称 2021 年实现经营利润和现金流转正。

还特么的涨了工资,也发了海报说不裁员:

另外,6 月 30 日,快手宣布与乐视视频就乐视的独家自制内容达成二创相关授权合作。

这意味着快手创作者可以对乐视视频独家自制版权作品进行剪辑和二次创作,并发布在快手平台内。而乐视视频通过接入快手小程序平台,也可以触达海量用户,并借助小程序实现会员拉升及内容变现。

通过与短视频平台合作,或许也是乐视的新一条出路。

在互联网行业最不缺的是“变故”,三年河东四年河西,风云变幻、波诡云谲。重压下的乐视,曾经是互联网行业里的传奇。

未来乐视又会是何种光景?

或将再次在互联网界翻身?

现在也说不准~

不多说了,反正老板下周就回国带大家一起“窒息”了。

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