今年秋招，太惨了！
大家好，我是轩辕。
裁员，裁员，还是裁员
不知道大家发现没有，今年的秋招比起往年安静了不少。
一个最直观的感受就是，往年到这个时候，微信里一堆技术公众号都在讲面试刷题、大厂指南、八股文、卷秋招。
今年也有，但明显少了很多。
往年这个时候，各个互联网大厂校园招聘早就如火如荼的进行，各种内推招聘海报和文章铺天盖地，都在抢人才，今年却很少看到这方面的消息。
根据多方面的消息，今年各个大厂的校招HC少了非常多，加上毕业人数又攀高峰，竞争之激烈，怎一个惨字了得。
今年以来，IT互联网行业听得最多的两个字就是裁员。
大厂裁，小公司也裁。
往届裁，应届生也裁。
是的，连去年的很多签了offer的应届生今年都被裁了，今年又怎么会大量招人呢？
有些大厂顾及影响没裁应届生的，选择让他们延迟到9月甚至更晚再入职，同样是一种无奈之举。
裁员其实年年都有，但像行业头部的深圳某大厂、杭州某大厂、北京某大厂都整体在大规模裁，情况就真的不一样了。
再来看一个华为的消息：
活下去，现在成为了这些大厂当下最重要的事情。
为什么会这样？
大家都知道，今年以来，由于国内疫情和国际形势的变化，对经济不可避免的造成了影响，互联网产业自然不能独善其身。
作为一个消费者，往年看到想要的电子产品的时候，说买就买，而今年这情况，只能咽咽口水，勒紧裤腰带过日子。
这个道理不只适用于我们普通人，也同样适用互联网企业。
往年经济形势好的时候，各个互联网大厂还可以不断试错，寻找新的机会，而如今形势不好，只能丢车保帅，纷纷砍掉不赚钱或者预期不赚钱、不核心的业务。
除此之外，一些没有核心技术，纯靠商业模式补贴烧钱的企业，正在面临互联网大潮退去之后裸泳的尴尬。
这类公司，最爱追逐热点，电商、O2O、打车、少儿编程、共享经济、短视频、团购买菜···每一次热点的兴起就会涌现一波新的公司，然后资本疯狂投资，公司疯狂扩招，高薪挖人，前景一片灿烂。
给人的感觉，就是互联网挣钱真是太容易了，导致很多其他专业的人前赴后继加入，男生纷纷转码农，女生纷纷转产品。不信你去知乎看看，在知乎，除了计算机，其他都是烂专业。而我们，真的需要这么多程序员吗？这得打一个大大的问号。
过去很多年以来，由于中国的市场体量实在太大，这种烧钱补贴的模式可以让用户规模长时间保持增长，所以即便是亏钱，资本还是愿意不断投入，公司估值不断虚高，而一直增长的用户规模，把很多问题都被掩盖掉了。
到了今年，整体环境的恶化，人们消费意愿的降低，导致很多这类公司业务快速萎缩，随之而来的就是降薪、裁员、倒闭。
我就亲眼看过同一栋楼的公司，Q1的时候每天来面试的人如潮水一般，每天电梯一打开全是挂着他们公司工牌的人，免费午餐和晚餐还有高级的下午茶一时羡煞旁人。而到了Q3，业务停滞，大面积裁员，哀鸿遍野。
眼看他起高楼，眼看他宴宾客，眼看他楼塌了。
计算机不香了吗？
说了这么多，可能有些负能量满满。大家不禁要问一句：计算机不香了吗？
关于这个问题，知乎上争的面红耳赤，我也来简单谈谈我的看法。
首先，我还是相信一个观点：对于普通出身的同学，尤其是男生，计算机还是一个首要选择。
我所说的普通出身，就是大部分的“小镇做题家”和“乡村做题家”，我们没有可以依靠的资源和关系，唯有靠自己读书拼出头。这些想毕业后快速积累财富，想在大城市结婚买房的同学，一毕业就想拿上万月薪，我能想到的也就只能是计算机相关的专业了。
但同时，我也想说，互联网的高速增长期毕竟已经过去了，市场上的存量程序员和每年新供应的程序员无疑加剧了这个行业的内卷。
内卷最直接的体现就是面试。你需要背越来越多的八股文，刷越来越多的leetcode，只为了甩开更多的竞争者。
现在想要进入这个领域的新人，需要付出的努力比起我们那个时候要多太多。
但是，我反对现在的“无脑转码”现象。所谓的“无脑转码”，就是不管自己喜不喜欢，适不适合，都跑去当程序员，这就大可不必。
计算机编程，还是需要一定的兴趣和天赋，如果你对这玩意儿一没兴趣二没天赋，只是为了一份工作去学它，那在这个内卷的行当里很难走得深走得远。游离于浅层次的码农，是最容易被裁员的对象。
另一方面，在得到的同时也在失去。计算机编程工作的特性，可能会让你在人际交往、语言表达等方面能力弱化，而如果你在这方面本身有天赋，却转来当码农，也是一种损失吧。
总之，我坚持每个人有适合自己的和不适合自己的领域，不要“无脑转码”。
最后，再提一点建议。
计算机不只有互联网，国企、事业单位、公务员、软件公司、硬件公司还有很多选择。
一毕业如果能拿到大厂offer自然是好，如果是去一家普通公司，对于行业的选择就非常重要了。像我前面提到的那些纯粹靠资本烧钱补贴起来的公司，我个人是不太建议的。去选择一些有技术含量的公司，哪怕给的没有互联网那么高，如果长远来看学到的东西更多，在我看来也是值得的。
推荐一些值得进入的领域，它们符合国家未来的发展需要，是国家重点扶持发展的领域，也饱含技术含金量，对35岁焦虑也没那么敏感。
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最后，希望应届生们秋招顺利，往届生们远离裁员。