点击“开发者技术前线”，选择“星标”
让一部分开发者先看到未来
经常有人在讲程序员35岁青春饭，身边也有不少朋友早早去到小公司做了管理岗，也有些同学转战事业编。
在某职场交流软件上，就有个蚂蚁金服的男孩子，跳槽到了央企，分享他在央企一天的工作日常。在跳槽到央企后，9:15先到公司露个面，然后就直接去公司食堂吃早餐，之后9:30~11:00一个半小时查看和处理公司邮件，11:00~11:30划水刷手机，11:30就开始吃午餐午饭还是六菜一汤加甜品，下午就更轻松了，先做上级汇报的PPT，和技术演讲稿，然后就去公司食堂买杯咖啡，再去开会一小时，最后5:00~5:30就是到了吃晚餐的时间，还可以顺便看一下漂亮妹子就下班下班之后顺便用手机邮件给外包公司发一封感谢信，而主要内容就是感谢他们996让项目能顺利上线，以后会有更多的项目跟他们合作，今晚还要继续奋斗加油！相信这样的工作，不管换谁也非常羡慕，不仅吃的好，而且还待遇非常不错，最主要不用加班，5:30就可以下班了，工作可以说非常轻松不过也有不少网友吐槽说待个一年差不多就废了，不过在央企确实很稳定，不像在互联网公司少不了加班，而且工作还不那么稳定，说不定什么时候就被裁了
有网友说：国企都这样呀，我也一样。所谓的废掉是神马……我没事儿就在办公室写代码看书，自我学习的那种。然后没事看看股票、楼市。看看理财产品。所谓的废掉，根本不存在。也有网友说：食物链越靠上，越负有责任。如果仅仅满足于吃几餐好吃的饭，刷手机，看漂亮妹子，说几句浮夸的大话，这个境界真的太低了。你记住一点：国企领导都不是瞎子，他们肩负的社会责任需要有人分担。还有网友说不错，我之前在某大型国企呆了一年，一年本非技术35w现在为了成长平薪去了互联网公司发现一样闲，怀疑很多人说的加班都是骗人的。曾经，我再知乎也看到一个从央企离职当程序员的真实故事，这里也摘录给大家：2020年3月，我离开了工作两年多的大型央企单位，转行去了IT公司当程序员，目前在新单位工作已三个月。本硕非985/211，2016年秋招时签了前东家，作为国内该行业的龙头企业，产业好、国家政策又支持，所以当初对他的期望很高。单位在沿海城市，父母也想让我出去看看，见见世面，自己也考虑该公司平台大、起点高，后期发展也会好些。公司属于制造业，为了能多挣钱，签工作的时候选择的岗位是技术支持，需要国内到处出差，出差补助加工资，每个月到手还可以。不过出差地点不固定，可能在这个城市一两年左右，那个城市一两年。当初签的时候因为家附近城市有办事点，所以想着以后能申请在家附近上班。那会打听到在家附近城市上班可能调动比较困难，但我还是选择自己骗自己。2017年毕业后进入公司，公司对于新员工的培养与关照很到位，相关福利与制度也很完善，感觉一切都很新鲜，入职培训比较密集且对业务的掌握要求比较高，由于上学期间接触该行业较少，培训期间对理论的掌握比较困难，压力也挺大。2017年12月，培训结束后新员工前往全国各地的项目点工作，我去的北京，刚去租着最廉价的房子，恰巧赶上大兴着火，相关政策说是要把底层人员赶出北京，清理危险房源，房子租金涨价、房源不好找，经过几次搬家后慢慢稳定下来了当时新产品刚上线，工作强度很大，每天平均工作至少十五、六个小时。那年冬天，雪很大，而下雪天气对产品的性能危害很大，故障频发，同事们也都是硬着头皮干。2018年春天，因为其他地方的项目慢慢展开了，我被派往长沙工作。如果说之前的工作是熟悉工作性质，接下来的工作是正儿八经的干活。因为是新项目、新团队，很多设计人员对产品也不是很清楚，只能靠我们现场的人慢慢摸索，平时既要室外作业，还要应对大量文件报告，任何一个环节出错，可能会遭到客户的投诉或者公司的考核，每天高强度工作12个小时，连续工作了小半年才修了一次假。这段时期对工作流程有了大体的认识，但技能水平提升很少。2018年9月，因为广州开展新项目，我离开了那个团队。在广州又是全新的客户、全新的团队。广州领导的管理比长沙领导的管理相对宽松，自己也有时间研究技术、提升业务能力与技能水平，真正以自己的思路去做一些工作，所以在此期间自己的技术、信心都提升了不少。从开始工作就对工作内容与性质不是特别感兴趣，日常需要应付大量报表，室外作业，工作地点不固定，同时还偶尔需要上夜班，每次上完夜班都极度不舒服，有时感觉快要猝死。在广州的时候技术遇到瓶颈，提不起兴趣再进一步提升了。工作地点不固定，没有归属感，隔段时间非常焦虑、抑郁。2019年12月份左右，在极度抑郁的情况下，跟领导申请前往家附近城市工作。回到离家近的城市后，心情好了很多，但工作性质依然不满意，刚回来时计划要调我去另一个岗位，因为其他原因没去成。后面每天的工作跟广州一样，只是由于不熟悉新项目，提不起兴趣学习，每天的成就感不高。2019年最后几天，有IT公司联系我，新公司在业内的知名度很高，但与自己工作两年多做的项目不相关，研究生学的知识也忘的差不多了，所以就以试试的态度去了。面试的时候面试官问了我好多专业知识，基本一个都没答出来，只能说个基本印象，后面简单的聊了一下我离职的原因与以前的工作情况，我没报希望，结果回来的时候在地铁上收到了offer，待遇跟我现在工作差不多。离职的选择很纠结，毕竟我现在的工作除了工作地点不固定，其他都还能接受，而IT公司是私企，可能存在35岁辞退情况。在网上查该公司，负面信息很多，但是托朋友打听，反映还好。最终想着马上30岁的人了，趁房、车、媳妇都没有，压力不大，折腾一次，干自己想干的。2020年2月，给领导打电话申请离职，领导跟同事很惊讶，当天晚上不断劝我，而我心意已决坚持要走。2020年3月，回公司总部所在城市自我隔离，隔离结束后前往公司开始办理离职。由于疫情期间上班人员不全，离职流程审查签字人员较多，所以办理比较慢，但是整体过程同事、领导还是相对照顾。2020年3月底办理完成，结束了我毕业后的第一份工作。目前跟新单位处于熟悉期。当下唯一的目标就是好好工作，深耕一个行业。或许，去不去国企，也是个围城，在里面的人想出来，外面的人想进去。
不过我觉得，如果年轻时好好干一十，积累点钱，到了三四十岁再进国企养养老，或许是不错的选择。— 完 —
点这里👇关注我，记得标星呀～
前线推出学习交流一定要备注：研究/工作方向+地点+学校/公司+昵称（如前端+上海
扫码加小编微信，进群和大佬们零距离
后台回复“电子书” “资料” 领取一份干货，数百面试手册等你开发者技术前线 ，汇集技术前线快讯和关注行业趋势，大厂干货，
