读者问：我拿了一家外包公司的offef值得去吗？

大家好，我是雷小帅，周末大家在学习吗？！

距离上一次视频有一个月的时间了，拖拖拉拉实在不是我的作风。一边想要抓紧时间学习，输出高质量的文章，一边还想要寻找到好的话题，带给大家一些积极的思考。时间并不像海绵里的水，因为时间是有限的，计划可以精确到分钟。

我的读者群有很多活跃的小伙伴，有知识上的切磋、内推信息的共享，也有求职上的疑问。

最近群里经常有读者朋友私信咨询我『我拿了一家 xxx 外包公司的 offer，值得去吗？』

这个问题其实应该辩证来看。就像有人问阿里值不值得去，网上也有很多不建议去的言论，什么职场PUA，以及都是螺丝钉，打补丁胜过重构……听听看看就行了。

一份工作值不值得去，先关注下自己的侧重点是什么。是薪资？是技术提升？亦或是团队氛围？

找准自己的目标，再从自己收割到的offer里对应着去选。我相信没有人会在阿里和中软之间徘徊。

根据上述标准筛选2-3个（如果offer拿到手软），再网上看看风评，找自己正在任职的同学朋友打听下内部情况，基本不会踩坑了。

文字有点枯燥，雷小帅录了一个 vlog，各位弟弟妹妹哥哥姐姐们帮忙点个赞，祝我早日当上网红，哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈……

看完视频雷小帅想总结一下：

如果你的能力不错，学校背景也不错，希望在编程这条路上走得更远，那么我希望你不要进外包公司，因为大厂的 HR 有歧视链，过往的外包经历会让你减分。

如果你的能力一般，只能找到一些很小的工作，那外包公司也是可以考虑的，但是建议你尽量去大的外包公司，因为大的公司在培训、人才培养、编码上是非常规范的。

总之，不是人人都能进大厂，也不是人人都想进大厂，只要你比身边的人优秀，你就可以活的很精彩！