近年来，企业工厂员工的猝死案例屡见不鲜，一条条生命的逝去令人无比惋惜。而且，这些悲剧还给企业工厂带来了巨大的经济损失和人才损失，让品牌形象受到严重影响。
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2023年2月，深圳一外卖小哥在为客户送餐时猝死。
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2023年2月，浙江宁波60岁中通快递分拣工猝死。
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这些案例都在警示我们，员工猝死并非偶发事件，而是每天都在我们身边发生的现实。员工猝死已悄然成为各类企业发展路上的重大风险。
世界卫生组织发布的《长时间工作对健康影响的报告》指出，全球范围内仅仅一年中就有 74.5 万人因长时间工作导致死亡，也就是说平均每分钟有近1.5人死于长时间工作。长时间工作（每周≥55小时）的人中风的风险将增加35%，死于缺血性心脏病的风险增加17%。
同时，《美国心脏协会杂志》（JAHA）上的一项研究显示，每周工作60小时以上的人，其发生急性心肌梗死的可能性，是工作不超过40小时的人的两倍。
根据《互联网企业员工睡眠报告》显示，现阶段有81.4%的互联网员工睡眠质量不好，有71.3%的员工存在失眠问题，有51.5%的员工超过23点才上床，他们的平均睡眠时间只有六七个小时。不仅仅是互联网员工，各行各业里的人都或多或少会出现身体和心理上的压力过大。
大脑超负荷的运转，长期休息时间不够，压力过重，喝酒应酬等正进一步将打工人推向心脏骤停“高危人群”的位置。
AED作为一种便携式、易于操作的医疗设备，能够在紧急情况下自动分析患者的心律，并给予电击除颤，为心脏骤停患者争取宝贵的抢救时间，被称为“救命神器”。
根据日本对心脏骤停的相关研究数据，实施了CPR和AED除颤的患者生存率高达53%，比没有任何施救措施提高了6.4倍！患者重新回归社会的几率也提高了11.5倍！
这一点，在实践中已得到了充分验证：
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2023年2月，成都市一位50岁左右的企业员工突发心脏骤停，同事及时对其进行了心肺复苏+AED除颤，成功救回。
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2022年5月，深圳一工人在学校工作时触电突发心脏骤停，被临床医学专业同学们用心肺复苏和AED设备，成功救回！
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2022年1月，深圳八卦岭工业区49岁员工在卫生间心脏骤停，被急救员用AED成功救回。
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2021年8月，上海金桥一白领用餐时心脏骤停，经过心肺复苏和AED两次除颤后，被成功抢救。
近年来，从国家到各省市的政策都在积极推动企业单位配置AED自动体外除颤器，以提高公共场所的急救能力，确保人民群众的生命安全。《健康中国行动（2019—2030年）》明确提出完善公共场所急救设施设备配备标准，在学校、机关、企事业单位等人员密集场所配备AED。《公共场所自动体外除颤器配置指南(试行)》也提出，优先在人口流动量大、意外发生率高、环境相对封闭或发生意外后短时间内无法获得院前医疗急救服务的公共场所配置自动体外除颤器，包括企业单位。
随着社会对AED重要性的认知提升和国家地方政策的强势推动，越来越多的企业单位开始主动配置AED，以提高应急救援能力，为员工和来访者提供更安全的环境。对于企业工厂而言，救命的技能可以不用，不能不会：救命的设备可以不用，不能没有！
乐普医疗作为心血管领域的开拓者，心血管医疗器械研发制造的领军企业之一，始终坚持技术创新布局AI医疗等战略性新兴产业。乐普医疗积极响应社会对于提升急救能力的呼声，凭借其深厚的技术积累，推出了LeAED系列自动体外除颤器。这款AED不仅具备高效、安全的除颤功能，还配备了血氧仪等先进设备，能够实时监测患者的血氧状况，为急救提供更为全面和精准的数据支持。
乐普AED助力企业工厂场所配好、用好AED，致力于为企业提供一个全面的急救解决方案。乐普医疗不仅提供高质量的AED设备，还为企业单位提供全方位的急救培训服务，确保员工能够熟练掌握AED的使用方法和急救技能。通过乐普的急救培训，企业员工能够在紧急情况下迅速做出反应，有效挽救生命。
乐普AED集专业设备+全场景解决方案+全方位优质服务等多重优势于一体，多维赋能满足各类机构复杂、多样化的急救建设需求， 建立从硬件建设、急救培训、运维管理及公共应用配套等一站式急救服务体系。
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