上一篇：字节员工：中年入职字节一周多，被98、99年的小孩卷哭了，想跑又舍不得钱，也没好去处
2022年，我在阿里巴巴的图像深度学习领域大展拳脚，担任P7级别的职位，月薪超过3万元。
但生活总是充满意外，6月份，父亲生病，家乡因疫情封城，我无法回去。
2023年，舅舅告诉我他所在的三甲公立医院信息科正在招聘。
我没有过多犹豫，觉得这个单位稳定，离家近，是个不错的选择。
经过两个月的准备，我以优异的成绩，排名第二，成功入职。
每天接听电话，要么是这个部门的电脑出现问题，要么是那个部门的打印机出现故障。
打印机的问题尤其多，我并不擅长修理，只能采取一些简单的方法：
至于电脑出现蓝屏，重启是首选的解决方法，如果还是不行，那就只能选择重装系统了。
记得刚进阿里那会儿，也是满腔热血，觉得自己能改变世界。
现在呢，我在医院信息科，成了「电脑救星」，每天和各种硬件软件问题打交道。
有时候，为了不让领导难堪，一些不是自己负责的活也得干。
比如，医生医嘱下错了，护士按习惯来，结果病人要出院了才发现问题，跑到信息科来闹。
新入职的医生护士，线上操作不培训直接上岗，什么都不会，系统提示医嘱未执行，他们就一句话：
虽然信息科在医院中被定义为技术部门，但实际上需要与所有的医护人员进行广泛的交流与合作。
由于大多数医护人员对计算机技术了解不多，他们很难完全理解信息科工作的复杂性和挑战。
医院的信息系统是建立在内网之上的，解决一个bug通常需要跨多个系统进行排查和深入分析。
医疗服务的即时性和特殊性，常常使得信息科不得不面对紧急的任务和需求。
然而，大多数医院的行政体系往往采取统一的管理方式，信息科的工作人员虽然拿着与其他部门相同的工资，却常常需要承担7天24小时的值班责任以及周末的工作，这无疑在心理上造成了一定的落差和压力。
但每个月到手也就5k多，没有额外奖金。
有时候想想，这和我在阿里的日子，真是天壤之别。
但生活就是这样，有时候你得学会适应。
信息科这份工作，可能更适合家里经济条件不错，想要稳定工作的女性。
至少，我能每天回家，陪陪父母，这在阿里是不敢想象的。
对此，你怎么看？
--完--
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