别人家的公司!雷军发红包:人均39万!
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2021-07-06 10:34
本文经授权转自公众号TechWeb(ID:techweb)
作者:李清宁
继格力之后,小米成了第二个发布股权激励计划的公司。
7月2日,小米集团发布公告称,公司董事会于当天向3904名员工授予了共计7023万股奖励股份。
截至7月2日港股收盘,小米集团的股价为26.2港元/股,所以此次奖励股份的总额达到18.4亿港元(约合人民币15.34亿元),人均奖励约47万港元(约合39.29万元人民币)。
小米集团称,此次获得奖励股份的小米员工包括集团优秀青年工程师、团队核心岗位的优秀员工和优秀应届生,以及年度技术大奖的获得者。
以上员工中,有约700名优秀青年工程师入选了小米最新的人才激励项目“青年工程师激励计划”,他们将获得总计1604.2万股的股票。经过计算,这700名青年工程师人均获发的股票价值为60万港元(约合50万元人民币)。
公告发布后,雷军在微博上表示,他亲自负责了“青年工程师激励计划”,首批入选的近700名青年工程师主要是研发工程师、产品经理、测试、设计师等,其中最小的员工年仅24岁。
评论区内,网友们也是纷纷表示赞同和羡慕,“最大限度激发创造力”“现在入职小米来得及吗?”
据悉,这不是小米第一次发布股权激励计划了。自2018年7月份,小米港交所上市至今,小米集团股价累计涨幅为54%。
据证券时报统计,小米自上市以来,共发布了11次股权激励计划,其中,2019年有4次,2020年有5次,今年以来也已有2次。
最近一次是在2021年1月6日,当时小米一共给2405名员工授予了1686.63万股,当时的小米股价为33.90港元,授予股份的整体价值为5.72亿港元。
图源:证券时报
也许,这就是别人家的公司吧!你们羡慕了吗,反正我是羡慕了!
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