阅读后才推荐:双11值得入手的15本好书

共 2083字,需浏览 5分钟

 ·

2020-11-10 17:21


双十一,京东当当都是满100减50,再领一些券,基本上是4折买书,相当划算,因此我这两年每到双十一,都会买上五六百块的书,同时也推荐书单给大家。

今年呢,我从读过后认为值得推荐的书中,挑了15本,分职场、写作和商业三类推荐给大家。

一、职场

1、《转行:发现一个未知的自己》

这本书最大的特点,是它指出了“先试后转”这种思路。这是一种洞见,很多人转行就是这么做的。基于这种思路,作者总结了以“可能的自我”为基础的转行模型,相当具有参考价值。

扩展阅读:转行:发现一个未知的自己

2、《结构思考力》

这本书可以看作是《金字塔原理》的通俗读本,深入浅出的说明白了“金字塔原理”,比《金字塔原理》更容易读。

扩展阅读:有职场的地方就离不开结构思考力

3、《关键改变:如何实现自我蜕变》

这本书是《关键对话》团队推出的,总结了促动改变的六大因素,特别实用,我回顾自己戒烟的过程,的确暗合了书里的内容。

扩展阅读:这本书能让你减肥/戒烟/工作脱困/摆脱债务/重掌生活

4、《兴趣变现》

恐怕大多数人在工作无聊、不开心、状态低迷的时候,都感叹过:要是能靠自己的兴趣赚钱该多好……那看这本书就对了,它给出一个内容创业2.0模型,可以辅助你找到把兴趣转化为内容进行变现的路径。

扩展阅读:你的兴趣价值千万

5、《第二曲线》

这本书是“管理哲学之父”查尔斯·汉迪的大作,个人、企业、产品等等的发展,都逃不开S型曲线,总是会遇到瓶颈,增长停滞,然后开始衰退。但我们总想获得持续增长,这个时候,破解的策略,就是创建第二条S型曲线。我们的某种技能、职业发展,都遵循S型曲线,读这本书,有助于我们寻找职场破局之法。

扩展阅读:跨越S型曲线的二次增长

6、《从极简到极致:在擅长的领域做一个厉害的人》

这本书讨论了很多职业问题,包括怎么寻找职业方向、如何建立自己的优势、如何控制自己的情绪、如何做成一件像样的事情等等。而且,往往是结合具体的咨询案例展开,不枯燥。

二、写作

1、《结构化写作》
这本书和《结构思考力》是一个系列,它专门针对职场中的四种常见写作场景,以结构思考力为基础,给出了相应的方法和套路,使得我们能够心中有谱,下笔有神,赢得职场说服力。
结合《结构思考力》一起阅读,会更有收获。
扩展阅读:快速赢得领导认可的人都会结构化写作

2、《一本小小的红色写作书》

这是一本写作入门书,作者布兰登·罗伊尔从结构、风格和可读性3个方面,总结了20条适用于所有人的高效写作原则,并配备了13道写作练习题供人们反复练习。
我媳妇想写作致用类文章,不知从何开始,看了这本书后,她说,感觉写一篇条理清楚的文章,也没那么难了。
扩展阅读:会写作的人,职场不会太差

3、《精进写作:如何成为一名写作高手》

这本书是我一个朋友弘丹写的,很实用,定位、选题、素材收集,写作结构、标题、开头、结尾等等,都有覆盖到,可以称得上是自媒体文章写作指南了。

扩展阅读,给一篇我参考这本书提到的热点文写法写成的文章——《演员请就位2》霸屏热搜:你对待差评的方式,决定了你能走多远

4、《吸金广告:史上最赚钱的文案写作手册》

奥美、麦肯、智威汤逊和电通等国际知名广告公司培训教材!美国广告界“直邮博士”教你写出具销售力的广告文案!咳,我每次想写文章卖我的书和课时,都会把这本翻出来研究一番,找一些方法来组合使用。它绝对称得上是赚钱文案手册。

三、商业

1、《激荡三十年》

吴晓波老师的这套书讲述了1978~2008这三十年间中国企业的兴衰,非常值得一读,即便你是一个员工,也能受到很多启发,比如我在读的时候,就一直在思考影响人命运的三大要素——趋势、出身和运气,还不断被书中企业和人物推动着去思考如何改善命运。

扩展阅读:7000字解读改变命运的三种策略

2、《浪潮之巅》
吴军博士的经典之作,讲述硅谷传奇。
扩展阅读:浪潮之巅的另一种读法

3、《腾讯传》

吴晓波为腾讯写的,虽然是命题作文,但依然是非常精彩,我在读的时候,看到了自己和互联网一起成长的18年,许多往事历历在目。

扩展阅读:腾讯传,隐藏着亿万人淘金秘籍和数字生活史

4、《市场营销:原理与实践》

经典教材,理解市场营销必读。

5、《国富论》

经济学经典著作,已成为市场代名词的说法“看不见的手”,就是从这本书里来的。

读书只是开始,知识想要化为能力,还需要实践,唯有实践,才能成长。所以,愿我们放弃对读书数量的追求,转换一下思路,以实践为目的进行学习,这样以来,哪怕只读了书中一页,亦能内化,帮助自己越变越好。

推荐阅读

30岁,不要焦头烂额的生活,你值得更好的选择
30岁突然意识到厚积薄发的重要性,可毫无积累,怎么办?
影响薪资水平的7个要素
《演员请就位2》热议:你可以拒收差评,但请证明你值得
那些要离职却被加薪挽留的员工,后来都怎么样了?

欢迎加安晓辉老师微信a32352937
浏览 64
点赞
评论
收藏
分享

手机扫一扫分享

分享
举报
评论
图片
表情
推荐
点赞
评论
收藏
分享

手机扫一扫分享

分享
举报