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但近日，上海某大学的一个研究生课题组的春节放假规定，却登上知乎热榜引起了大家的热议。规定中显示，课题组计划放14天，如果计划放假时间超出14天，就要给实验室负责人交1000元人民币。如果未按照规定时间返回实验室，包括但不限于未购得票、疫情等原因。则上交实验室负责人1月助研补贴及工资。其实对大多数研究生来说，寒假一般只有3-7天，所以该实验室规定放14天算是较宽的了。
可重点在于，在我国尚有疫情发展的现状下，这种不管外界环境如何，只要超出14天就有较大额度的惩罚，是否变相让学生“自愿”不回家？其实，在毕业的压力下，很多研究生都会选择牺牲寒暑假，春节依然留守实验室的也不在少数。据南工研究生报道，在学校已经开始放寒假的现在，学校内仍然有大部分研究生选择待在实验室。随机采访了2位同学，留校原因是这样的。留校原因：“要研究新的研究方向，看一些论文，然后才能回家。”在合肥安徽医科大学基础医学院读博的周同琴也选择了留校过年，并且，她告诉记者，因为博士论文加上一些科研实验还没做完，今年已经是她第二次选择留校过年了。“因为科研比较忙碌，所以想借这个春节假期提前完成研究进度。”同时，周同琴表示，不光是自己，还有几位师弟师妹们也选择留校过年，他们也在策划春节当天能一起过年，开心开心。对大多数研究生来说（尤其是理工科），科研任务重、实验要求高，但科学研究结果不确定性强，一旦实验预期达不到效果、发刊周期过长都有可能延毕。再加上现在有突发疫情的情况，很多硕博生也害怕因为类似原因造成实验停摆，所以选择加班加点搞科研，春节坚守实验室。但本质上这也是无奈之举。
可无论选择放假与否，都取决于研究生自己的科研安排。
因此，有不少网友对该实验室的看似放14天，实则内含苛责重罚的条例表示不满，更有人直接指出：超出14天后有较大额度的惩罚，等于变相让学生不回家，避免因疫情突发造成的实验耽误才是最根本的目的。学生有正当的放假需求。这样的放假规定真的很奇葩....
还有更多人将目光聚焦在了违法放假规定就要上交助研补贴和工资这条上。
无独有偶，导师要求自己的研究生每月上交补贴这件事，在很多学校都发生过。1、生活补贴全部上缴。不通过支付宝微信，通过收现金的方式让实验室学生交补贴。2、克扣科研经费中的劳务费。这种劳务费本来是补贴研究生辛苦付出的，但有一些导师会要求学生将劳务费上交一半充作实验室活动经费，什么聚餐，郊游，请老师吃饭，还有实验室的办公耗材，都从这个公费中出。3、克扣国家奖学金或者学校奖学金。跟克扣劳务费很相似，有的学生获得奖金后，会被要求“自愿拿出一半”来建设课题组。以上这些，都是切实发生过的，2016年，四川某高校就被曝光，某教授用毕业作为威胁，靠学生敛财，克扣了学生几年的国家补贴。
虽然有人会选择直接向学校举报。但大多数学生都会抱着还要继续读下去的想法选择沉默。
2018年，江苏就曾颁发新规明确：研究生导师不准长时间不指导研究生的学术活动；不准以研究生名义虚报助硏津贴；不准不按实际贡献排序署名。违反者将通过约谈告诫等方式予以纠正，视情形给予暂停招生资格、取消研究生导师资格，直至给予相应处分等。因此，不管是出于何种原因，这种收缴补贴的处罚方式都是非常不恰当的！其实关于放假这个事，有不少研究生在实验压力和毕业的压力下，都会选择放弃假期来专攻学业。如果要用严苛责罚来为放假加上枷锁，那一切都变味了。
来源：募格学术综合自知乎、南工研究生、江淮晨报、博士学者圈
