百度员工：避雷！去百度一年抑郁了，真不能去！-技术圈

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一位百度员工却表示，他在百度工作的一年中感到抑郁，差点儿崩溃。而当他换到一家中型企业后，却感到如释重负，仿佛增寿了10年。在当今的互联网行业中，许多公司为了追求快速的发展，往往忽视了员工的心理健康和工作环境。这不仅会影响员工的工作效率和生活质量，还可能对公司的长期发展产生负面影响。

对于求职者来说，选择一家适合自己的公司不仅要看薪资待遇和职业发展机会，还要关注工作环境和员工福利。只有在身心健康、工作愉快的环境中工作，才能充分发挥自己的潜力，为公司和社会创造更多的价值。在选择工作时，应该更加关注员工的心理健康和工作环境，为自己的职业生涯奠定坚实的基础。

有网友说：这两天跟女领导吵架，天天被针对，我也是准备润了

有人说：毕业后的几家公司里，工作体验最差的一家

有网友说：其实业务稳定的几百人公司是最舒服的

有人说：不到一年也抑郁，管理层毒瘤太多了

有网友说：没关系在里面基本就是背锅的

有人说：我已被卸磨杀驴

有网友说：待了一年多，太压抑，站会日报周报周会。。

有人说：很真实

有网友说：五个人开会一个人干活

有人说：正确的，中肯的，有理有据的

有网友说：哎，活那么久干嘛，不累吗

有人说：我是通宵受不了，撤了的

有网友表示，管理层毒瘤太多，导致公司内部氛围紧张，员工压力巨大。还有网友表示，自己在公司基本上就是在背锅，承受了巨大的工作压力，却得不到应有的回报。有网友提到，公司内部存在许多无意义的工作会议，如日报、周报、周会等，让员工感到疲惫不堪。有网友表示，在公司内部，一个人在干活，五个人在开会。

有网友表示，自己因为无法忍受公司的高压环境，最终选择离开。还有人提到，自己是因为通宵加班无法承受，才选择撤出。也有网友认为，互联网公司的工作环境并非都如此糟糕。他们表示，业务稳定的几百人公司的工作环境会更加舒适，员工也更容易获得成就感。

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