放弃 30 万年薪裸辞考研，值么？
前些天有个同学私信我咨询一个选择，相信类似的问题不止她一个人遇到过，所以拿到这跟你们聊聊。
在说困扰她的这个选择之前，我先提出一个问题：你觉得决定自己未来 10 年的发展空间和收入上限的关键因素有哪些？
先不着急回答，来看看这位小姐姐面临的选择，这是她在微信上发给我的留言。
30 万年薪、在小公司做产品、2 年经验、工作稳定，在这种情况下如果是你，会选择裸辞考研么？
先说我的观点，不会。
理由有三。
第一，学历是决定工作起点的重要指标，但不是决定事业终点的关键因素。学历优势，是属于那种有了会更好、没有不致命的东西。
不可否认学历的重要性，但对于已经工作的人来说，工作经验、机会、努力、以及职场不确定性才是后期发展的基础。
第二，对于非应届生的在职人员，裸辞备考的风险和压力更大。不仅是经济压力，还有时间成本、机会成本、失败风险。
说白了，万一考研失败，不仅钱没赚到，就连原本可以获得的工作经验也浪费了。同样毕业 3 年，别人有三年经验，你却只有 2 年，这也是一种损失。
第三，对于产品经理来说，决定成就高低的关键因素是天赋、努力、机会。学历和专业其实只对其中的「机会」起关键作用。
学历只是一个结果，背后对应的是你的专业知识、同学圈子、职业背书等。
所以，我给她的建议是尝试在职考研，不要裸辞备考。
在我看来，工作后的考研目标主要瞄准两个：第一，丰富专业知识提升专业能力；第二，扩大并升级个人圈子，获得更多信息、人脉、机会。
所以，对于在职人员来说，如果你觉得自己的专业能力和圈子背景阻碍了你的发展，可以尝试在职考研，这也是一次自我跃迁的机会。
在职考研的可以了解下专业硕士方向，实践性比较强。现在也是双证，既包含学位证、也包含学历证，学信网都可以查到，含金量也不错。
尤其是准备往高处走或者以后准备进入一些体制单位的，学历不可避免成为一项重要参考因素。
回到开头提出的问题：你觉得决定自己未来 10 年的发展空间和收入上限的关键因素有哪些？
在我看来，扎实的专业能力、向上发展的行业和公司、能为你提供高质量信息和机会的个人圈子，这三者缺一不可。
对于其中的第一点和第三点，都是可以通过考研带来机会的。关于知识体系和圈子升级，其实我们能接触到的突破口并不多。
当然，最不可或缺的就是你自己的不懈努力和拥抱变化、不断尝试的心态。
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前百度高级研发工程师
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工作越稳时间长了，人会慢慢陷入一种增长停滞的状态，甚至会觉得有退步。
其实这不是你本身退步了，而是周围在发生变化。为了适应这种变化，只能强迫自己不断改变，持续拥抱新的可能性。