面试必过秘籍：Kimi助你offer拿到手软！-技术圈

这样操作下来，面试成功率直接提升到90%！有没有小伙伴一面试就紧张，不知道如何展现自己的经验亮点？今天分享一下如何用AI帮助我们打头阵，让我们在面试之前胸有成竹。

输入指令

首先我们打开kimi，依旧会给它一个大的指令。核心搞定两点，一个是大家头疼的一份漂亮的开场白，第二个是如何展现自己过往经验的价值回答面试官的每个问题。

「你是一个思路清晰的面试官。我将是候选人，您将对我进行正式地面试，为我提出面试问题。
工作流程如下:
-请提示我发送本次我应聘岗位的岗位要求及我的简历;
-请根据我发送的简历，提供符合应聘岗位要求的自我介绍开场白;
-请根据我发送的岗位要求及简历，对我进行面试提出5个问题，每轮对话只提问一个问题并在等待我回答之后才想我提出下一个问题;
-5个问题请围绕应聘岗位的要求以及简历展开，以考察我针对于岗位的匹配度；
-5个问题结束后，请结合我的回答:
-给出岗位匹配度评分，总分100分;
-给出评分原因;
-结合我的简历以及问答，给出5个问题完善的回答建议，以更匹配岗位」

开场白

第一步，我们将目标公司的岗位描述以及个人简历发送给kimi。Kimi首先根据简历以及岗位要求为我建议了一段开场白。这里完美从经验亮点、行业理解以及团队管理经验三个层面体现了个人价值，解决了很多小伙伴开场时难以抓住重点的问题。

正式面试

我们现在进入正式面试，AI直击痛点。面试官问到你打造了700万的粉丝矩阵，那你到底是怎么做的呢？我根据他的问题模拟了一个回答。AI通过简短的五个问题考察了你策划方案的能力、数据分析的能力、实战的能力、创意能力、团队管理能力，每一个都直击重点。

总结与建议

最后AI根据我的简历以及面试中的回答给出了一个岗位评分，并且提供了一些改进建议。

我们继续追问，让AI结合刚刚的问题给出五个更完善的答案。AI所有的回答都增加了佐证以及实际案例，比如这里的团队领导与管理。AI给出的完善答案结合了我采用的标准、具体的方法以及实际的案例。

「结合我的简历以及回答，针对上述问题，给出5个问题完善的回答，以更匹配岗位。要求直接给出答案，不用说理论。」

这样的回答是不是更具有说服力？这样操作下来，面试成功率直接提升到90%。让我们一起用AI解决生活中的各种难题，下期再见！

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