酸了！乐视正式实行四天半工作制？网友：没有老板的公司就是舒服！
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· 2023-01-07
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四天半工作制，
在国内但凡敢想一下就该给自己一个大嘴巴子，又TM白日做梦！
虽说今年6月份，70家英国公司的3300名员工开始试行一周四天工作制，将持续6个月，且员工薪水不变。
但说实话，在国内能让007、996恶习滚出职场就已经是奢望了，更何况是四天、或四天半工作制的妄想呢，所以大家也都是停留在想想，然后……就没有然后了。
可让人万万没想到，就在元旦假期过后的第一天，乐视竟然官宣：“自2023年1月1日起，公司将执行每周四天半工作制！”
当妄想变成现实，真该给自己一个大嘴巴子，确认一下到底是不是真的！
就是这个去年春节别的APP都在集卡瓜分现金的时候，乐视却在自家APP上写着“欠122亿”的公司，今年又搞了一波大的。
乐视人力资源部发的内部员工邮件：
乐视在公开信中表示，四天半工作制有4点好处：
① 有利于员工和家人及时就医；
② 有利于缓解“周一工作焦虑症”；
③ 有利于员工学习和提高专业技能；
④ 有利于提升家庭幸福感。
说实话我酸了啊，我真的酸了啊！
这可是那个老板跑路、去年欠款122亿，一直在夹缝中求生存的乐视，负重前行依然阻挡不了他的“任性”。
乐视成了反内卷之王，员工不仅过上了没有996的日子，而且还敢为天下先的往前迈了一大步，正式实行四天半工作制。
其实早在今年7月份，就有博主对乐视公司内部情况进行爆料：
单就没有内卷和996就已经足够令人羡慕了！
没过几天，乐视官微就对该博主的爆料进行了回应，并且在此次回应中，也提到了乐视可能会率先推行每周工作四天半、36小时工作制。
当时可能大部分人跟我一样，以为只是说说，却没想到在半年后乐视真的实行了四天半工作制度。
大大的一个：服！
于是我忍不住拿起了手机，把卸载已久的乐视视频APP又安装了回来，在搜索下载时我又看到了这张图：
够乐观、坚韧！
再来看看网友们的反应：
试问这样的公司谁不想去？这样的工作谁又不羡慕呢？
我相信一个将员工放在第一位的企业，困难都只是暂时的，一定会越来越好的！
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