总结5年，我才明白，这样做才是对的！

上一篇：某大公司为逼迫员工离职，竟然把他的工位安排到厕所旁，没想到他直接开始记录领导的如厕时间，还发到公司大群...对此，你怎么看？--完--PS：欢迎在留言区留下你的观点，一起讨论提高。如果今天的文章让你有新的启发，欢迎转发分享给更多人。全文完，感谢你的耐心阅读。如果你还想看到我的文章，请一定给本

绝了呀今天的厂花：吴宣仪1995年1月26日，吴宣仪出生于海南省海口市，中国内地流行乐女歌手、影视演员。2016年2月，吴宣仪随宇宙少女发行首张迷你专辑正式出道。2018年4月，她参加《创造101》综艺选秀，获得第二名，成功加入火箭少女101组合。吴宣仪的颜值一直备受称赞，她的五官立体精致，皮肤白皙

上一篇：字节的跳动职级与薪资（2024年）我们与公司间的合作，宛如两艘船只在茫茫大海上相互依靠，共同抵御风浪，携手驶向成功的彼岸。然而，当航向开始产生分歧，或是波涛汹涌的风浪改变了我们的初衷，我们或许应当冷静地选择和平分手，而非在风雨中硬撑。最近，一位网友的遭遇引起了广大职场人的关注和热议。这位网友

近日，上海的一名年轻女律师火了——因为一句话，让她迅速成为舆论焦点。这位名为“是小冰心啊”的用户，在律师相关讨论帖中评论“去做擦边直播吧”，称自己律师收入月入5000元，直播收入2万元左右。她自称，“没有直播，我在上海活不下去”。据悉，该用户在多个社交平台曾发布舞蹈和普法结合视频，其上述言论引发热议

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到4月底了，这两天看朋友圈，发现阿里的年终奖终于发了，问了问老同学，也从网上检索了不少信息，基本搞清楚了阿里今年的年终奖情况。近来来阿里一些集团对绩效等级做了较大的调整，以前的旧绩效系统中，绩效分为3.25、3.5、3.75、4和5五个等级，其中4和5是较高绩效等级，较少见。而且之前3.5绩效内部划

↑ 点击蓝字 关注极市平台作者丨科技猛兽编辑丨极市平台极市导读 本文提出一种序列建模 (sequential modeling) 的方法，不使用任何语言数据，训练大视觉模型。>>加入极市CV技术交流群，走在计算机视觉的最前沿本文目录1 序列建模打造大视觉模型(来自 U

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上一篇：阿里公布年终奖，P7, 3.5+，22W年终奖，还有35W长期现金激励，真香字节跳动自2012年3月成立以来，已经迅速成长为一个全球性的科技公司。其产品和服务已经遍布全球150多个国家与地区，并且支持超过75种不同的语言。在字节跳动的官方网站上，列出了一系列引人注目的产品和服务，包括但不限于

安排今天的厂花：佟丽娅1983年8月8日，佟丽娅出生于新疆伊犁察布查尔，中国内地影视女演员，舞蹈员。2000年，佟丽娅成为了新疆歌舞团的舞蹈演员，2004年，进入中国歌舞团担任舞蹈演员。丫丫的颜值，相信绝对是收割了一大波粉丝新疆的美女绝对称得上惊艳，迪丽热巴、古力娜扎，而佟丽娅却是美得像另一个境界。