拿到算法岗offer不敢去怎么办?聊聊我的看法
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2021-06-21 14:28
在知乎看到这个问题的时候,先是愣了一下。
为啥呢?因为在知乎带呆久了,相信大家和我一样,频频刷到的问题是
如何看待2021年秋招算法岗灰飞烟灭?
如何看待 2022 年秋招算法岗竞争如此激烈?
2020年互联网算法岗竞争激烈,瓶颈初现,算法工程师如何选择?
...
这些问题无一不在透露着:算法岗位的激烈竞争;
所以在题主拿到了算法岗位Offer,确实不敢去,有点【凡尔赛了】(开玩笑)
回归正题,我读了读问题,原文的描述是这样的:
楼主数学转cs,拿到了一些算法岗offer,其中也有一线大厂offer,但是感觉自己好菜,啥也不会,害怕无法胜任工作。现在有点恐惧,害怕过不了试用期。楼主工程经验几乎没有,数学系出身,代码能力自然也没法可科班出身的大佬们比。说实话我都不知道为什么会给我过。求分析,求指导。感谢
简单说,就是楼主拿到一些一线大厂的offer,但是自认为很菜,代码能力很低,担心不能胜任工作,通过不了试用期;
我从三个方面来谈一下我自己的想法:
增强自信:自己身上有面试官看重的地方
理清现状:公司对校招生容忍度较高,有很完善的培训体质;
入职之后应该积极主动接触业务,即使离职,也可修饰简历;
首先第一点,你需要增强自信,正视自己,而不是一味的贬低自己
如果说只是通了一个公司的面试,拿到了offer,那么暗叹侥幸还说的过去;
但是你拿到的是多个一线大厂的offer,这足以说明本身有着面试官看重的地方或者潜力;
比如说,看重了你数学系的出身;
我们知道,我们知道机器学习和深度学习中,虽然有很多黑盒的部分,各种拼凑模型;但是其实很多地方用到数学的部分是很多的,大体来说就是概率论和线性代数;
而数学系的同学一般逻辑缜密,基础很好;比如苏剑林大神的博客,就有很多从数据公式推导出发,发现很有意思的地方;
其次要学习理清现状,要明白一个公司对校招生是有着比较高的容忍度的,而且有着比较完备的培训机制;
比如你在问题中说的【工程经验几乎没有】;
因为没有明说,我姑且认为他是应届生;
对于应届生,工程经验这块其实并不是很重要;因为面试官都知道应届生一直处于学生的身份,没什么环境去接触真实的工业场景;
所以公司开始对你的期望并不是很高,并不需要你来了就要接手项目,会安排一个老同志带你入门,熟悉环境,熟悉一下基础的操作;
而且对于算法工程师来说,常见的开发工程能力,比如常用Linux命令,简单的bash代码,hive/sql/spark这些东西,进入工作之后,很快就可以学会;
拿我自己带实习生来说,算法这边的实习生,我都是先从最基础的东西教起, 比如如何使用hive取数据,清洗数据等;比如模型效果不好的时候,要从哪些方面去分析;
最后再进一步讲,入职之后,你应该怎么做?
既然你心里很是担心,那么你不妨就抱着试用期【假设是半年】不通过的心态去工作,做最坏的打算;
那么基于这个心态,你应该在这半年的时间里,尽可能的熟悉真实的工业场景,理清当前业务组一些代码逻辑,及时对于这些代码逻辑不能真正的上手,但是你要争取把这些东西内化为自己东西。
这么做的目的是就是为了修饰自己的简历,为自己下一份工作做准备。
其实,我想说句实话,一般来说,如果校招生态度积极,心态端正,很少会有转正不过的情况【排除HC突然被卡的情况】;
所以,题主尽量放平心态,努力去做就好了;
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