长期从事ERP实施工作是啥体验哪？

作为一个在ERP实施界坚持了三年的女汉子，不请自答。 1、上系统。 把自家的ERP软件，装到客户的机房里去。这个环节，需要经过各级人员的沟通，及首先，得配备大量网络通信的申请。 2、上数据。 有了系统，还得有数据。通常客户的数据都被认为是不正确、不全面的。 为什么呢，因为没有经过ERP标准化业务处理及流程洗礼、数据分析出来的数据当然是不全面的，更新是不实时的，内容是不正确的，归口是不对路的啦。。。 因此，我方实施人员需到现场进行数据采集，如何采集呢？ 这时，重点来了，当然是通过现场拍照啦，本着有图有真相的认真负责的态度，得把现场的资产一个个拍回来，说得轻巧，这个过程其实是十分痛苦的，如果你客户的资产较为集中，吼吼，恭喜晒，你可以做大

先说福利：办公环境nice，顶配的iMac一体机和顶配的Mac笔记本，开发测试的手机随便选。每年都会给商城的点券，在上面给自己买补充医疗和周边的产品。每年的文化衫，公仔，免费的工作餐和各种零食福利。父母关怀节，四件套厨具任选。再说工作，刚入职鹅厂，上司给了我一个类似推荐的任务，由于没接触过，压力非常

#工作体验 入职华为近半年，研发工程师，base东莞，分享下感受。1.员工培养：在华为上班会给人一种在学校的感觉，需要不断的学习。公司的内网平台有众多前辈们留下的经验贴，也有各路专家制作的精品课。部门还会组织各种培训帮助新员工快速掌握所需的业务知识和工作技能。2.日常工作：由于每个人的分工都很明确，

之前呆过几个互联网公司，有大有小。相比之下，OPPO还是有比较大的不同的。同事:大家的工作能力，应该不太受质疑。不管是校招还是社招，大部分也都是名校或者名企去的。比如武大华科占比很大，腾讯去的也很多。我是社招，一起入职的几个人，有一半是腾讯的。工作流程效率方面，个人觉得是比较低的，相比于几个互联网公