人力资源管理类的入门书籍有哪些？

蟹妖~~
首先我想说明一点，人力资源管理是一门实务性非常强的学科，负责任的说想仅仅靠读几本书就搞定人力资源管理的学习是根本不可能的。
关于人力资源管理的特点请详见我在另一个问题里的回答：http://www.zhihu.com/question/19970886/answer/14129596

再以下我列举一些我读过的有关书籍，从基础到实务我会按阶层分好，比较有意思的我会特别标注。希望对你有所帮助。

人力资源管理在高校中的相关学科有应用心理学（特别是工业与组织心理学）、工商管理、管理学等，所以这里从最基础最理论的讲到最应用层面的，你选择你需要的即可：

心理学基础
《心理学与生活》 作者: [美] 理查德·格里格 / 菲利普·津巴多 译者: 王垒 / 王甦 等
这本书基本不涉及人力资源管理方面的问题，但却是一本心理学入门的好书，虽然看上去很厚但内容却一点也不枯燥。无论如何，建议读一下。

《决策与判断》 作者: 斯科特·普劳斯 译者：施俊琦
与上面那本书不同，这本注重的是应用实践而不是理论，也是一本很有趣的书，可以当做心理学的入门书籍。

组织行为学基础
《组织行为学》
这个是重头戏了，因为这是与人力资源管理应用最直接关系的一门理论学问。在中国各种版本的有很多，这个我看的是弗雷德卢森斯的版本，但网上评价较好的是罗宾斯的版本。

管理实务
《战略人力资源管理》
还是，版本超多，而且版本间差异非常大。我看的是北大MBA的版本，王垒编译的，内容结构挺清晰的，但还是，重在案例和实务，如果没有管理经验挺难搞懂的。

《薪酬管理》
我学习时用的是乔治·T·米尔科维奇的版本，这个版本挺权威的，就是没有你要求的那么“通俗易懂”，且如果没有什么工作经历的话够呛能看懂。

《绩效管理》
我看得哪个版本忘记了，如果想深入了解可以看看。

操作实务
@王艳提到的《人力资源管理比用表格大全》等，在实际操作中可以用，但如果要读……这个实在是没法读，可以当做参考书。
事务性的人力资源工作，不亲身体验一下，光靠看看法规条文什么的是没谱的。

总之，这个行当靠纸上谈兵是一点用处都没有的；而且，这个行业很难说“有趣”，如果真要看书，还要看有趣的书，还不喜欢“太深的知识”……那么这个问题基本是没法回答的。
中国传统的人力资源部门仅仅作为业务支持部门存在，所以导致大家对这个部门的认知程度不高，觉得进入这个部门的”门槛非常低“，而实际上，现在人力资源部门越来越朝着企业战略的角度发展，所以，既然想进入这个行业，我建议还是潜心好好学习一下的好，至少有些理论基础和知识结构，再去做的时候才真的能在这个行业有所发展。