80 后该退出 IT 行业？网友怒了

80 后的人真的该退出 IT 行业了？

近日，有网友爆料公司领导在微信群聊中发表一系列争议性言论，称“80 后的人真的该退出 IT 行业了”，还说“见不得下了班要给老婆孩子做饭的男人”，“请离开，你已经不适合在一个创业团队呆着”。

截图显示，该公司近两年处于亏损状态，该领导还表示 95 后、00 后有激情、有拼劲，他声称现在的团队比以前带过的团队都靠谱，但自己创业十年，从没有这两年那么狼狈，连工资都发不上。

似乎为了证明自己所言非虚，该领导甚至还在群里现场开除了一名员工。

随后，这名因半夜孩子尿床才发现自己被优化的员工，就在网上爆料了这段匪夷所思的言论，引起了网友们热议。

该员工表示，自己在各种困难之下，拿下了公司第二的业绩，合同业绩 150 ~ 200 万，回款 100 万。他还透露公司实行大小周，底薪 4500。

而到底又是谁说出哪些惊人的言论？中科图灵又是一家怎样的公司？

根据该员工的表述，这家公司正是中科图灵，全称武汉中科图灵科技有限公司。公司规模不大，不到 50 人，他是在去年 10 月入职销售。

据该公司官网简介显示，中科图灵成立于 2016 年，专注于城市级物联网解决方案，深耕大数据、物联网、人工智能技术，提供从芯片到云端，从数据到决策的物联网行业解决方案能力。

很多人都好奇，说出那番言论的到底是哪位公司高管？

从争议言论的语气和内容来看，这位高管在中科图灵是个很重要的角色，能够直接做出全局性的决策。另外，这位高管自称创业十年。

根据三言财经的分析，说出惊人言论的高管，或许是核心团队中 CEO 李海成。他持股 61%，是公司实际控股人，其个人介绍最突出的信息就是“创业 11 年”，刚好比十年多一年。

其他公开信息的高管，远远对不上号。

那这位 CEO 多大呢？有网友说是 90 后，不过目前也没有查到确切信息，不过从图片上看确实挺显年轻。

网友评论

带一个成熟的团队，但是没有做出业绩，甚至连工资都发不出来，这难道不是管理层的问题？

什么时候男人做饭成了一个人的缺点了？这难道不是一个正常人的生活日常咩？难道老板不用吃饭？