打响 ChatGPT 人才第一枪,超9成公司想雇佣了解 ChatGPT 员工
甚至有人已经做到，在短短两个月里，让 AI 成为了自己的贴身助理，帮需求分析、架构设计、写代码、写规划、回复邮件、提炼总结等，让 AI 承接了很多原本需要由自己来进行的工作， 效率提高了 10 倍不止 。
凤凰网科技《AI 哨所》了解到， 91% 正在招聘的商业领袖希望招聘具有 ChatGPT 经验的员工 。30% 的受访者表示，他们“非常迫切”或“有些迫切”地需要这么做。在招聘具有 ChatGPT 经验的员工的公司中，三分之二的认为，这些技能可以为他们的公司带来竞争优势。他们最有可能为软件工程部门招聘具有 ChatGPT 经验的员工，其次是客户服务、人力资源和营销部门。
这些部门最需要 ChatGPT 经验
受访者认为， OpenAI 的 ChatGPT 可以帮助提高生产力，节省时间和资源，增加创意和技术支持，并提高公司的声誉 。受访者表示，精通 ChatGPT 的员工也可以教会他们的同事如何使用人工智能，这可以放大它的好处。
不得不感慨一句，这一次 ChatGPT 已经从一场大厂之间厮杀夺位的军备竞赛，演变为关乎每一位普通打工人“生死存亡”的“HC 革命”了。
面对这场 AI 革命，普通人该如何应对？
这段时间，我也一直在关注 ChatGPT 的发展趋势，关心这一变化对自己的影响，同时看到不少人在讨论自己所在的岗位是不是会被 AI 取代？网上这么多的资讯，哪些才是对自己有用的？想抓住风口，又不知道从哪儿开始、怎么开始？自己做了一些尝试，但还是半知半解？
要我说，与其被动焦虑，不如主动行动。尤其是面对已经到来的 AI 时代，愿意去动手探索和尝试的能力，变得尤为重要。
前几天，我自己上手扮演了一个对编程零基础的新手，让 GPT-4 全程教我编程，只用了半小时，就成功地实现了一个广告系统的落地。这令我非常震惊，但也表明伴随着各种大模型的层出，未来你我只要肯动手完全可以在没有机器学习的基础上就去编程。
当然也可以看出来，新时代的 AI 于我们普通人来说，就像个“放大器”，它可以放大你的技能、经验和优势。
决定出发，我们该如何学习 ChatGPT？既然已经决定跑起来，就需要调整最佳姿势。我是通过以下三点来高效学习的，也分享给你：
第一：实践出真知，多体验各类 AI 应用，自己上手做项目体验各类 AI 应用，不但可以让你见识到目前市场上 AI 应用能开发到什么程度，也帮助你去理解 AI 能力的边界。
第二：成为复合型 AI 人才在职场越来越卷的情况下，掌握单一的职场技能已经不足以受到市场青睐。因此，我们需要提高自己的技能库，成为复合型人才，才能在职场中立于不败之地。比如，IT 程序员 + 管理能力、AI 绘画 + 视频剪辑、写作 + 新媒体运营等等，这些复合型人才将在未来的职场中脱颖而出。
第三：提高眼界、关注风口、多和高手交流AI 新时代，信息碎片化和信息差使得获取高质量的信息和数据变得十分困难，可以加入一下高质量的社区，跟社区高手交流，不但能第一时间掌握最新动态，还能提升更全面的 AI 知识认知。
系统培养这3项能力，仅仅靠一个课程是远远不够： 这需要投资人指引方向👇
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