互联网大厂员工平均年龄出炉:字节27,滴滴33

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2021-10-15 20:03

近日,脉脉数据研究院发布了一份调查。对目前中国大型互联网企业员工的平均年龄进行了统计排序。



图片来自 Pexels


调查结果显示,大型互联网企业员工平均年龄从 27 岁到 33 岁不等。

具体来看,老牌 BAT 中,三家公司年龄仅仅相差一岁,阿里巴巴员工平均年龄 31 岁;百度员工平均年龄 30 岁,腾讯员工平均 29 岁。


此外,小米、网易员工平均年龄都是 29 岁,华为是 31 岁,搜狐、新浪员工平均年龄也仅 30、31 岁。


以 TMD(字节跳动、美团、滴滴)为代表的新生代互联网公司,字节跳动员工平均年龄相对最低,仅 27 岁;而滴滴出行员工平均年龄最高,为 33 岁。


从以上的分析中不难发现,有一个很残酷的数据,大型互联网企业员工平均年龄均不超过 35 岁。


作为当下最吃香的行业之一,互联网行业聚集了大量年轻、高收入群体,平均年龄仅二三十岁,非常"朝阳"。


2020 年国内互联网公司的薪酬按照职级排名如下:


①初级工程师薪酬排行(0-2 年工作经验)



②中级工程师薪酬排行(2-5 年工作经验)


③高级工程师薪酬排行(5+年工作经验)



④资深工程师薪酬排行(8+年工作经验)



对此,网友们也发出了灵魂提问:35 岁以上的员工去哪里了呢?


国家统计局发布的数据显示,每周平均工作时间达到 16 岁至 19 岁顶峰,20 岁至 34 岁,每周每周工作时间在 45 小时,35 岁以后开始减少,员工平均工作时间时间会随着年龄的增加而减少。


这也是少数企业在招募设置为 35 岁年龄的重要原因。


2020 年的互联网大厂加班前十名


据介绍,大多数人 35 岁后,无论是自身的经济问题,还是父母、子女的情况,都需要去不断平衡工作和生活中的各种时间安排且不断拼搏,甚至工作时间也会随着年龄的增加而减少。


这也是少数企业在招募设置为 35 岁年龄的重要原因,而且大部分员工也没打算在某一家公司干一辈子。


IT 行业中的年龄歧视似乎已成为一个明知存在,管理层却避之不谈的事情。“不超 35 岁!”年龄歧视,确实该管管了,对此,你怎么看?


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