我在国企外包一年的经历和感受-技术圈

坐标北京，在国有 4 大行之一的某银行做外包。不知不觉，本人已经入职外包公司一年多。

一年的经历让我对整个外包领域算是已经有了一点了解。

今天这篇文章，我就简单谈一下这一年多的工作感受吧！希望能够给那些即将进入外包公司或者迫不得己从事外包工作的小伙伴一点参考。

初入外包公司

当时，我被通知下午去公司签合同。整个办公室挤了一群人，每个人随便找个工位就直接坐下了。然后，我们就开始批量签合同了。他们说一句，我们就按照要求填写一句，写完后统一上交。

整个过程感觉跟流水线似的，每个步骤都是标准化流程。

签完合同就可以回家了，原来只是办理一个入职手续，今天的工时不算，第二天来上班,才算是正式的工作。

在公司熟悉了一下环境，过了不到一周就去开发现场了。

我怀着忐忑的心情去了开发现场。进银行的第一印象就是整个园区的绿化是真的好，种了很多花花草草和树，看着舒服极了！整个园区也非常安静！

我们被分了一个大办公桌，空间非常宽敞，还可以拉出一张小床，中午可以躺在上面休息。每个人都配备一个台式电脑作为办公用，还挺舒服的！另外，办公室的灯光很明亮，地上铺着地毯，非常整洁干净。不得不说，国企的办公环境真是不错！

外包的任务比较简单，遇不到分布式高并发这些问题。甲方给了我们一个项目，用的是 SSM 框架，前端用的 JSP 写的。

项目已经有了一些已经完成的功能，可以直接启动。像我平时开发的话，直接复制里面的代码改一下就能用。

甲方会交给你一些需求，这些需求都比较简单，工期也比较宽松。

需求来了之后，我们就开始了开发。写完之后自己先本地测试一下没什么问题就直接提交代码。

为了安全，办公是通过华为云桌面，就是在虚拟机上写代码。不能百度，不能上外网，只能带笔记本电脑，用自己的电脑百度以后，自己在云桌面上手敲代码，通过云桌面提交代码。

项目都是一些比较老的项目，有的用的是 SSH，也有一些用的 SSM 框架，一些新项目会用 Spring Boot。目前没接触过用 Spring Cloud 项目，但是我朋友接触过那种项目。

项目进度比较赶的时候，需要加班做一会儿，大部分时间都不太忙，甚至一两个星期都没什么活干。用我朋友的话说就是:"真闲"。这么多时间，不能浪费啊，可以找点学习视频看一看，复习一下之前的知识，学点新的知识。

我这个外包工具还是挺清闲的，但是怎么用好这些时间因人而异。我见过每天下班后额外学习两个小时的，也见过到下班之后几乎从来不学习的。

外包不是工作的终点，很多人学的差不多了就会跳槽，工资大概会涨 6000 左右吧。也有一些把外包工作当做临时跳板的，一旦找到更好的，就跳槽了。我见过已经工作十年的外包，也见过没干几个月就主动离职的外包。

虽然大厂员工都瞧不起外包，但是我觉得外包给我们这些技术一般，资质一般的人提供了一份工作。让我们还可以留在北京，还可以有机会在比较好的办公环境下工作，工资也相对比较可观。

没有外包，可能我们已经被甩出了北京。

外包的不稳定性不是自己决定的，而是甲方决定的。你在甲方表现好，还能有机会升职加薪。你在外包做的不好，人家甲方一句话把项目砍掉了，你就欲哭无泪~

从事外包的,学历既不是 985,也不是 211,技术水平比较一般.外包不是长久之计,还是要提高自己的技术水平，争取去一个更好的公司。

贪图眼前的安逸，享受温水煮青蛙的快乐，最后有一天还是会被淘汰掉。虽然在外包公司工作比较轻松，但是相对的技术方面也没有什么提升。

在外包几乎都是做的一些特别边缘的业务，都是一些不那么重要临时性基础性的岗位。说句实话，大部分都是又脏又累的活。

虽然，网上有这么多人批判外包公司，但是，我个人还是挺感谢外包能给我一个工作的机会的。

比起那些动不动几十万的大厂而言，外包肯定是不体面也不光鲜的，但是比起一些没有体量，不稳定的小公司，也算是一个还不错的避风港吧。

笼统地来说，大部分外包公司对你技术的成长都是有限的。但是，如果你的经验不是很丰富的话，在外包公司其实也挺锻炼的。因为，你可能会接触到很多的项目。另外，如果你选择了外包工作，不要自己觉得不好，觉得别的正式员工会瞧不起自己。在外包过渡一两年没啥的，对于你漫长的职业生涯来说并没有太大影响。

目前感受就是这么多了，其实很多工作都是如人饮水，冷暖自知！