“亿”点点技术情怀
清明假期，看全国疫情新增数据还是很严峻，北京的防控效果还是比较不错，估计和环京很多县城都封闭管控进出北京也有关系。
这个假期并没有外出溜达，一方面疫情严重不好把控，一不小心就享受居家“14天套餐”，更主要是毕业后一个人很难有外出游玩的兴致。
今晚在遛弯儿时看到两位小伙子从地铁口抬着行李走走歇歇向某小区走去，看年龄听口音应该是刚毕业或者毕业不久在北漂，不禁感慨，此时此刻恰如彼时彼刻。
最近阿里、京东、B站等互联网大厂裁员的消息闹的沸沸腾腾， 我的老母亲居然都知晓一二，关切问候工作是否顺利。
虽然这两年互联网行业发展不景气，但是薪资待遇还是很香，互联网大厂一位普通应届毕业生基本还是可以拿到同岗位传统行业3~5年经验开发者的薪资待遇。
大企业裁员只是“减负”优化的一种手段，小企业即使裁员也无力回天，大多直接倒闭。
裁员看似互联网行业残酷无情，或多或少是对一线城市行业上下游的优化，对于没有车房贷的大厂年轻打工人拿着N+X补偿，跳到另一家大厂又是一波涨薪，再不济也可以到中小企业，降维打击卷饭吃。
多年前互联网一直大肆渲染35岁程序员就会被淘汰，贩卖行业焦虑话题，严谨来说，只要是打工人，都应该具有随时面临失业的心理准备和能力。
之前在技术交流群认识两位“特殊的老师傅”，令人钦佩。
第一位是一名60多岁已经退休老者，年轻干了14年技术做绘图设计，之后转人力管理又干了20多年，为了延缓大脑衰退喜欢了上了编程，对年轻时候发表过的文章通过编程方式进行优化升级，开发的界面功能虽然简单，但是求知态度也比一般科班大学生要好很多。
第二位是一名开挖掘机的师傅，纯粹是喜爱技术，没有接受过系统的教学体系，凭着爱好业余百度进行自学。
作为研发工作从业者，不禁自问到了那个年龄段，那种环境下自己是否还会保持技术的初心，保持持续学习的态度。
每年到了清明节都会想起小学老师教授的唐诗：
清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂。
借问酒家何处有？牧童遥指杏花村。
也算是缅怀先人的另一种方式吧。
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