推荐一本书

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周日了，放松第二天。

今天推荐一本得到 CEO 脱不花的书《沟通的方法》，本文的任务就是劝你买它，并把这本书看完，你对沟通的认识会更深一层。

推荐的理由如下：

1、这是脱不花写的。

脱不花，我第一次知道是在得到的《邵恒头条》，有一期的音频是她代班的，名字叫「从今天起，把赞美加入你的每日计划」^[1]，你可以搜搜听一下，绝对干货满满，告诉你什么才是真正的赞美。

要知道，脱不花可是 CEO，邵恒的老板，为了代邵恒的班，专门请教了传媒大学播音主持艺术学院的赵俐教授来进行指导，现学现用，摇身一变成为深夜电台温柔女主播。看看这这做事的态度！。

也就是听了这个之后，我产生了信服，只要是脱不花写的书，无脑买。

2、不仅是方法技巧，更有底层逻辑

如果只是方法和技巧，那么即使你当时记住了，很快也会遗忘，因为每个人的大脑都有自己的一套底层逻辑，只有与之适配的的行动，才会持续。

比如本书提到的，沟通是一场无限游戏：一方面，沟通不像是王者荣耀，必有一方会输，沟通是为了双方的关系可以持续发展下去，是为了建立信任，是为了让双方都变好，也就是双赢，只有双赢，才可以一直持续下去。另一方面，沟通也是为了实现自我塑造，人是通过不断的选择来实现自我塑造的，但是选择的空间很有限，沟通却可以让选择的范围放大，通过沟通，可以邀请他人进入自己的工作和生活，打破资源的匮乏，将更多的建设性关系连缀到自己的生命之网中，不断的成长，从而成为那个自己想成为的自己。

3、这是一个工具箱

讲如何赞美别人，也讲如何回应赞美。

讲如何道歉，也讲如何接受道歉。

讲如何批评下属，也讲如何面对老板的批评。

讲老板如何绩效面谈，也讲员工如何应对绩效面谈。

讲如何示弱来求助他人，也讲如何拒绝别人的求助。

讲如何破冰，如何倾听，如何说服，如何汇报，如何竞聘... 共有 18 个沟通场景，几百个案例和方法。

读完你会觉得沟通是个很好玩的游戏，每一个沟通方法的背后，都是经过生活的毒打，最终打赢了的故事。

最后的话

也许你没有机会和脱不花共事，但是你面前有一本同样的书：

这很肯能会成为一本经典书，也是得到 APP 职场四大名著第一本。

作家凯文凯利说过：倾听你喜欢的人时，要不断追问还有吗？知道他们没有更多东西可讲。如果你也喜欢脱不花，那就不断的追问她和这本书吧，直到她没有东西可讲。

参考资料