面试官的大救星！

你好，我是公子龙，我有过多次担任面试官的经验，无论是在公司中，还是自己日常组织的模拟面试中，在笔试尤其是 coding 面试环节，都会考察面试者的代码能力。毕竟，无论面试者说的如何天花乱坠，代码基本功的考察，还是不可或缺的。

我的读者中，已经工作了的读者占比不低，很多读者都有着这样的经历，噼里啪啦敲代码敲得正欢，被 HR 拉去面试。

 

面试一个合适的人还好，不会觉得浪费时间，但如果面试的人只是简历好看，那就尴尬了，该怎么保持仪态，从这场注定失败的面试中抽身呢？

 

 

或许，下次我该先让候选人做个笔试？！！让我来看看候选人会写出怎样的 bug。

 

 

简单来说，就是在 ShowMeBug 出一套带编程题的笔试试卷，先发给候选人来做，成绩合格的候选人再进行面试，这样，不用你在场盯着面试，也能考察候选人技术实力，HR对接就可以了。

 

传统的笔试一般是线下进行，技术那边出一套题打印出来，HR专门准备一个会议室，让候选人在里面做题，跟考试一样的，候选人体验也不好，面试官评卷也要花很多时间。

 

ShowMeBug 在线笔试系统，专为程序员设计，既能保证候选人体验，高效防作弊，还能支持系统自动评卷，极大减轻了技术面试官的招人工作量。

 

 

1. 快速出题，第一次当面试官也不用慌

 

出题环节非常顺手：

• 基于 Markdown GitHub Flavored 的题目模式，更简单插入代码

• 主流语言全部集成单测框架，可选使用

• 支持30+主流语言

 

 

 

如果你不想出题，ShowMeBug 还有公共题库可选使用：（功能内测中，请加微信 showmebug 申请试用）

 

2. 让候选人能爱上的笔试

当你出完题目之后，候选人做题也很方便：

 

• 基于 LSP 的代码自动补全

• 编辑器支持 Emacs/Vim 模式

 

 

 

 

 

让候选人笔试的时候像在本地编写代码一样自然，而且没有面试官盯着，候选人做题压力就没那么大了。

 

3. 巧妙的防作弊设计，保障结果的有效性

把笔试搬到线上之后，最担心的就是作弊问题。

 

首先，作弊是没法完全杜绝的。即使是线下笔试也难以防止作弊。

 

那 ShowMeBug 是怎样最高效地处理这个问题呢？

• 摄像头监控、切屏提醒、题目乱序、水印标记，防止候选人作弊和泄题

 

 

 

4. 字节级回放，再多候选人也能快速科学决策

 

• 笔试编码过程、切屏次数、复制粘贴全有记录，不用你盯着，也能复现候选人整个做题过程

• 电影式回放技术，可倍速、可定点、可拖拽的播放功能，随心定位你在意的细节

• 再也不用担心面试一多想不起来了，多个候选人横向对比，可以更快更科学地决策

 

 

 

 

5. 系统自动评卷，极大减轻你的工作量

 

更爽的是：

• 选择题和带测试用例的编程题，系统自动评卷，不用你再花时间评卷

 

 

 

有了这样一套笔试系统，你只负责出题，HR对接就行了，能在最大程度上保证给到你面试的候选人，大概率是相对靠谱的。

 

其实，这种方式在硅谷非常流行，在国内也慢慢会普及开来。ShowMeBug 上线于2019年8月，至今已帮助6000+企业完成了170000+场在线 coding 笔面试，也完成了奇绩创坛、盈动资本、变量资本和真格基金的投资。

 

如果你感兴趣，欢迎扫码关注 ShowMeBug 公众号即可领取 coding 面试礼包：