大学即将毕业,想问下跨境电商的广告投放岗位对于应届生来说怎么样?

匿名用户

共 926字,需浏览 2分钟

 · 2022-02-09

不需要每天熬夜,但是作为一个6年的从业者,我不推荐任何人做这个岗位。


更新一下,因为不断地有刚踏入社会的弟弟妹妹们来问我为什么不推荐。我统一说一下吧,以下言语负能量太多,我说的也不一定对,请保持独立思考。

1.投放岗位所有成绩皆为数据,没有功劳没有苦劳,只有数据。你今天花了多少广告费,买卖了多少货,roi是多少一清二楚

2.这个岗位门槛极低,天花板也低。有比较系统的培训的话,一个应届生一周就能开始真金白银地开始投放。比如说行业龙头之一环球易购和曾经的布谷鸟,可以批量生产优化师,根本就不值钱的岗位,人一波接一波地换

3.现在绝大多数公司,大型也好,中小型也好,初创型也好,都有走的爆款模式。不管是亚马逊,shopify,还是cod,都是爆款模式居多。什么叫爆款模式?相对于精品路线来说,爆品就是你不断地通过广告来测品,测出能爆的就放开预算投,短时间内榨干一个产品的投放生命周期然后不断循环。对优化师个人来说,不是长久之计。

4.投放其实有很多玄学成分,一个老手的业绩绝对不会永远比新手强的,什么产品能爆,什么素材能爆,即便是你有足够的经验+数据分析的功底,也摸不准。说到底还是得测。一个一年经验的人一般都能做到80分,一个四年的老手顶多能做到95分,但是人力成本差了一倍,你猜公司会要谁?

5.延续第一点说开来,电商优化师其实跟销售没有本质区别,都是卖货的,而且还更惨,销售有经验的话,多年积累的人脉都可以撑起你的业绩,而优化师面对的是数据,不是活生生的人,没法积累。所以这个岗位面临着严峻的生存压力,数据像一把刀一样悬在头上。大多数公司都是在“养蛊”,让你们出单,拼业绩,不断淘汰不断招新人。

这个岗位的生命周期在我看来比程序员还短很多,作为打工人你只有进化为真正的专家,或者混到管理层(两者都概率极低而且工资相对其他岗位也不高)才能活的比较滋润。

当然,这个岗位好处也是大大的,只是…抱着打工的心态,我劝你不要做了。电商的门槛不高,你如果有“总有一天我学会了要自己做”的心态,那完全可以进。

话也不能说太绝,你们都还年轻,花一两年试错也没什么问题。

我这些都是负能量的意见,如果大佬看到了觉得有争议,那肯定是你对,我不反驳。圈子太小(真的很小不是玩梗!)我还是匿了

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