什么是“反馈学习训练营”

1、鼓励推荐文章、看文章、输出思考；不鼓励闲聊

2、鼓励输出，不鼓励评价，评价留在每月一次的复盘沟通

3、鼓励分享主题范围内的文章，不鼓励分享同一篇文章

4、鼓励工作日推荐，周末反馈

5、我会全程参与，且每月额外输出一篇反馈总结的文章

6、无惩罚机制，全靠自觉。小助手每周末统计学习情况

最后的最后，分享一下我为什么想要做这个训练营吧。

上周三的时候，我一个同事找我借阅黄有璨的《非线形成长》（之前在朋友圈推荐过这本书），为了让自己可以坚持看完，他跟说我每周给我写一段学习心得，如果没有写就请我吃饭。

于是我想到，现在资讯那么发达，那么多科技公司有我们的画像，推我们喜欢的文章，朋友也会给我们推荐，如果你的自主性非常强，你也会去主动搜索。归根到底，我们可能并不缺可以学习的内容。

但是——

我们缺的是，有反馈的学习。并不是说学习的过程我们一定要主动去反馈，但是，能够有反馈，大概率是因为我们真的在脑子里思考过了。并且，我们还能输出落地，落地到文字，才算我们真正拥有了。

这就是我所认可的“输出倒逼输入”的学习观。这种认可感如此强烈，以至于我在那个瞬间有一种强烈的想法，我希望去将这种学习观变成方法，变成能够真正去实践的模式。这样，这种观念才会以指数级的速度，影响更多的人。

于是我花两天时间梳理了自己的想法，在周末写下了宣传软文。如何学透一篇长文 ｜ 我想找6个人跟我一起试一试  就这么开始了。

训练营可能没有那么完善，但我相信参与的人都会体验到“输出倒逼输入”的成就感。

如果借由这个训练营，大家成了朋友，彼此间存在的是有质量的交流，那又是一件多么让人激动的事情呢。

希望等到你。