数字化转型大家谈|朗坤智慧毛旭初：破除制造业数字化转型难题
近年来，我国工业互联网发展态势良好，有力加快了制造业数字化转型步伐，推动实体经济高质量发展。
工业互联网为数字化转型注入海量的、全面的数据资源，提供平台和技术支撑，随着工业互联网的不断探索与应用，推动了数字化转型向网络化协同、智能化生产、个性化定制、服务化延伸、数字化管理等新模式延伸，实现体系的重构、动力的变革，加速实现数字化转型发展进程。
但当前工业制造业进行信息化、数字化仍存在诸多难题。近日，朗坤智慧副总裁毛旭初在接受《通信产业报》全媒体记者采访时表示，首先是数据的问题，大部分企业内部数据还很难做到统一管理，部分行业（建材、冶金等）生产设备尚未实现数字化，企业数据资产未形成，尤其是企业生产的工业大数据；其次是IT与OT的融合问题，管理机制和人才结构上都对企业提出了较高要求，所以大多数企业有数字化转型意识，但缺乏数字化转型战略的顶层规划能力和方法论支撑；最后是数字化改造成本偏高的问题，我国很多制造业，特别是其中的中小企业仍然处于低价同质化竞争阶段，企业利润薄弱，信息化投入的能力有限，没有充足的资金投入，导致企业“不能做”信息化和数字化。
针对企业数字化转型能力不够、意识不足，政府部门应该积极引导，应优先支持本地的产业集群发展工业互联网。毛旭初表示，因为工业互联网本身具有集群效应，同一行业的企业上网越多越容易积累行业应用数据，提高平台的行业服务能力。与此同时，工业互联网平台具有示范效应，某一行业内如果出现了成功的案例，其他企业就更容易模仿和学习这些典型，从而更快取得效果。
毛旭初对记者说道，地方在支持企业发展工业互联网的过程中，应避免平均用力，可以针对少数一两家先行先试的企业，给予更大力度的支持，把典型案例的互联应用打通，形成学习标杆和榜样。
在数字化改造成本方面，毛旭初表示，工业互联网平台是以公有云的形式提供服务，企业按照使用付费，可以减少相应的硬件和人员投入，减少企业IT管理系统的部署成本、测试成本和运维成本，大幅度减少企业信息化改造的成本。
像企业招采系统、设备精准运维系统，对于中小企业而言，价格都很贵，但这些软件部署到平台以后，新接入用户就可以按照使用进行付费，相对的成本可以降低很多。毛旭初表示，目前这种模式，苏畅已经服务于亚光医疗、科行环保、远兴环保等多家制造业。
关于人才培育方面，毛旭初认为，第一步应从供给侧、需求侧角度出发，对当前工业互联网产业人才供需、培养与就业现状等内容进行了深入剖析，为政府人才政策制定、高校人才培养、企业人员选拔和管理提供参考和依据。第二步再加强产业和教育融合，培养工业互联网专业技术人才。比如，在全国制造业重点集聚地区，依托有关高校院所、龙头企业，有针对性地开展专业技术人员的培训，精准补上场景清单中的人才短板。同时，发挥政府引导作用，搭建工业互联网继续教育平台，提升传统人才的适应能力，挖掘存量人才潜能。
采写：王改静
编辑：王改静
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编辑 / 王改静