有哪些好用的协同办公系统？

例如： 1、x9系列办公协同管理系统 汇信外贸ERP系统支持与外贸办公协同管理系统建立数据无缝专属通道，进行信息交互传递， 业务零触点及时互动，实现公司两大系统双向管控，有效满足企业信息化运营管理目标。 http://www.ruanfujia.com/software/35685/ 2、方天OA办公协同管理系统 方天OA办公协同管理系统主要针对大中型企业用户，适用于各类实施办公自动化建设的用户需求，包括政府、企业、工厂、教育、金融、证券、医院、电力、交通等各个行业领域。 http://www.ruanfujia.com/software/48718/ 3、致远协同软件 致远协同管理软件定位于大中型企业、集团型企业、

在线协同文档是协同办公最直接的体现，协同文档跟传统的文档有着非常大的优势，更有潜力。 全文目录： > 一、在线协同办公文档有那些？ 二、在线协同办公文档的优点， 三、在线协同办公文档的缺点， 一、在线协同办公文档有那些？ 下面罗列几款非常不错的在线协同文档： > 1、石墨文档（功能非常完善，自己公司也一直有使用） > 2、印象笔记（作为个人来说，印象笔记确实做得非常好） > 3、有道云笔记（同样针对个人来说，发展也挺好的） > 4、腾讯文档（后起之秀，作为企业之间比较常用的协同文档） > 5、Google Doc（可能国内比较少人用，但Google Doc的功能已经非常完善了，很强大） 上面这些都是笔者认为比较不错的协

ERP系统怎样才算是好用呢？这个真的比较难定义，在我看来一款能够称为好用的ERP，首先软件自身要满足：功能齐全分类清晰，支持二次定制开发，操作简单不需要复杂的培训，实施简单落地速度快，软件稳定流畅无BUG，最重要的是性价比高不要太贵，实施人员要一对一服务，懂得跟乙方管理层沟通，将得到的问题反馈合理的解决，真正适应企业的业务需求，企业员工使用ERP，确实能够节省很多时间，目前我们企业在用的c2-p-工业云就是如此。

推荐一款36氪企服点评榜单排名第一的协同办公软件，同时也是我们近200人公司使用多年的协同软件——Worktile 将异地的团队/人员进行统一管理，管理层可以在任意一点掌控全局，跟踪工作进程、记录数据、共享文件、规范工作流程、管理会议等等，这些是都我们在团队工作中必须使用到协同办公软件的重要原因。 但是，由于协同软件数据的繁多，协同与OA办公管理软件边界的越来越模糊，导致我们很难轻易的在短时间内识别出到底哪款工具好，哪款工具更适合自己。 所以，参考一些专业媒体的测评，用户的口碑，以及前人的使用经验，最后结合自身的体验，能帮我们在选择一款协同办公软件时节省很多时间。 2021年 36氪中国企服软件金榜 知乎营销平台

毛遂自荐一下聚水潭，下面简单来说我们的优势，也是商家选择我们理由： 这是我们的官网～ 可以关注一下 聚水潭官网 - 欢迎访问聚水潭SaaS协同平台 1、功能多 聚水潭SaaS ERP可支持多平台、多店铺统一管理，集12大功能模块于一体。 包括：智能审单，快速配货，订单管理，仓储管理，分销管理，报表管理，供应链管理，采购管理，库存管理，售后管理，财务管理，第三方仓储等等。 2、系统快 自动快速下载订单，每年系统升级410次，日均发送包裹数超3100万单，全国平均每发出5-6个包裹中 就有1个来自聚水潭系统。2020双11聚水潭系统全网订单总量突破8.52亿单。 3、服务好 我们在全国已设立了超过80个线下服务网点，服

在各行各业的办公多多少少都会涉及到协同办公，在信息化时代，无论是大公司还是小公司，协同办公系统都能帮助其实现协同员工工作，把人、信息和组织连接起来，提高公司整体的工作效率。 信息化时代，各种企业协作办公软件层出不穷，多方面的报道、追捧与比较也不断出现，让一些真正想选择办公软件的企业反而眼花缭乱。 协同办公，越简单，协同起来才会更便捷。界面复杂、功能扎堆反而不是非常实用。 上班时间难免需要沟通，与技术沟通，与上级下属沟通等等。自然少不了协同管理工具的辅助。智办事以企业员工为用户主体，建立企业、部门及个人间的多维关系，通过以应用为基础的、或开放或私密的沟通方式，进行安全、便捷的企业管理、项目管理、移动办公、商务社交、协同办公的企业

然之协同管理系统由客户管理(CRM)、日常办公(OA)、现金记账(CASH)、团队分享(TEAM)和

然之协同管理系统由客户管理(CRM)、日常办公(OA)、现金记账(CASH)、团队分享(TEAM)和应用导航(IPS)五大模块组成，主要面向中小团队的企业内部管理。和市面上其他的产品相比，然之协同更专

目前比较主流的人事考勤薪资系统有喔趣科技、用友、泛微、金蝶等等很多，这些系统的体验和用户反馈都比较不错。 下面就来具体阐述一下，好用的人事薪酬薪资系统应该是什么样的。以供各位HR同行们参考交流。 1、好用的人事考勤薪资系统须满足三个条件 在互联网信息时代，对于员工比较多的大中型企业来说，好用的人事考勤薪资系统首先要能帮助企业提升人力资源管理的效率；其次是能够节省工时，提升人力资源的利用效率，为企业节约人工成本；再次是能够做到以上两点的同时，还能激发员工工作的积极性。 2、好用的人事考勤系统须能解决企业管理的痛点 就以目前在零售、食品等行业应用比较广泛的喔趣人效云系统为例。它可以实现人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资等多

美洽——用对话连接客户，用心做好产品。 一、美洽云呼叫中心系统应用场景 客户服务中心：适用于电商、教育、金融、互联网、医疗、房地产行业，它是一款智能、灵活、全新的呼叫中心平台，让您的客服中心运行更轻快、便捷！可广泛应用于客户服务、销售咨询、企业售后、咨询查询等需求。 智能语音通讯：主要功能包括智能语音通知、APP回呼、语音验证鉴权、号码隐私、机器人语音交互。 外呼中心：作为高稳定、大并发、品质清晰的通信底层，是现在企业所需的强大的客户管理工具。主要组成部位包括电话售后、机器人外呼、客户回访、安全信审、订单确认续约、会员回访。 专属定制型呼叫中心：拥有随需而变，专属定制的优势，可广泛应用于互联网企业、汽车、O2O、电商、保险、房产、