这就是传说中别人家公司的年会吧
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· 2022-02-20
岁末年初，年会是互联网人最大的期盼。
互联网大厂们为了彰显自家福利，赢得厂内厂外的一致喝彩，绞尽脑汁策划出各种各样的年会，都纷纷卷了起来。
互联网公司年会到底有多卷？
年前有网友爆料，联想包场北京环球影城举办2022年年会，邀请所有在京员工参加，并且每位员工可以携带一名家属前往！
不管你酸没酸，反正我是酸了（据说后来因疫情取消了）。
搞年会，办演出，最专业的还是腾讯。腾讯圣诞晚会邀请过Rain、陶喆、李荣浩、华晨宇、羽泉、孙燕姿、火箭少女101......
直接把年会办成了明星演唱会，导致每年鹅厂内部员工都一票难求。
除了节目表演，年会礼品和抽奖一点也不含糊。
今年深圳一个打工人在公司年会抽中“365天带薪假期”，瞬间登上热搜......
不得不说，互联网公司年会年年推陈出新，为了讨好自家员工，也是越来越用心了。
不过，要说真正用心的还是今年小红书的年会。不信？往下看——
就在昨天元宵节，小红书在北京、上海、武汉三个办公地同时举办了一场无比走心温暖的年会。
“元宵节不上班，去陪家人吧！”小红书把年会选在了元宵节这一天，鼓励员工邀请父母来到自己工作的城市，完成一场沉浸式的陪伴之旅。
根据员工的心愿反馈，公司为家人们准备了父母高端健康体检、小红书定制新年全家福、13条城市精品旅游线路、小红书公司打卡及嘉年华互动。
最关键的是，所有项目不用自己掏一分钱，全部由公司买单！！
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今天，来看看小红书人是如何带着父母家人一起度过专属他们的年会吧！！！
带家人逛公司是一种什么体验？父母来到小红书人的工位，leader向这些“VIP”细细介绍小红书是怎样一家公司。了解孩子的公司，才更理解他们的工作！
在小红书办公区，可爱的家人们踊跃参加了办公室打卡活动：拍照留念、根据emoji表情猜灯谜、套圈赢取盲盒福袋、和家人一起制作虎年灯笼......
为家人精心设计的健康体检套餐，全家一起去做个全身检查，在外工作也能放心爸妈的身体健康。
喜欢打卡网红景点的小红书人，带着家人在上海、武汉漫游，尽情游览外滩、上海中心、武康路、黄鹤楼......
喜欢仪式感、留恋的小红书人，和家人一起拍张新年全家福，记录一家人的美好瞬间，定格下爱的模样。
到了晚饭时间，家人和同事涌进了厨房，组成了431张小饭桌，一起做一顿热热闹闹的家宴，度过一个生活感十足的元宵佳节。
与家人一起度过这么开心的年会，大家纷纷用小红书式的方式分享出来。
慕了慕了。
看着小红书人和家人们脸上幸福的笑容，充满了爱心和温情，小红书把这场年会变成了一场大型陪伴父母的亲子游。
其实，小红书在今年年会之前就向全体员工发起过心愿收集，发现大家的愿望出奇的一致，那就是希望多陪伴家人：
有的希望陪父母做个全身体检，父母年纪大了，及时了解他们的身体健康状况，自己才能安心工作；
有的希望和父母一起拍全家福，将幸福的笑容定格在一起，留下一份美好的记忆，找回曾经的仪式感；
有的希望带父母来一场城市之旅，走一走看一看玩一玩，像年轻人一样打卡景点，一起感受小红书式的生活；
还有的希望父母参观办公室，了解小红书的历史与发展，让父母放心，知道自己每天在忙什么，让父母更理解自己的工作。
正是这些普通而又温暖的心愿，所以才有了小红书今年这场不同寻常的年会。
当然，小红书这家公司会办出这样的年会，也并不奇怪。说他们是一家互联网公司，不如说是一家生活方式的公司。
如今的小红书是2亿人生活方式的聚集地。而每个小红书人都是这个巨大的生活社区的创造者和建设者。
小红书用一场沉浸式的陪伴年会，让员工和家人一起体验小红书式的生活，更加深刻了解小红书人所做的事情。这也与小红书秉持一个管理理念“run the company as a community”，正好不谋而合。
这真的很小红书，也很人情味！
在去年的82小红书日上，小红书就提出“好好生活也是工作的一部分”。而今年元宵节的这场年会，小红书又用这种富有仪式感和人情味的方式告诉大家：用心陪伴家人也是对好好生活的一种实践。
从我身边的小红书人了解到，小红书一直倡导尊重每个员工个体作为人的存在，而不是大厂的螺丝钉。所以你会懂得，小红书为什么要这么用心的办年会，因为它希望在大家心中留下温暖的回忆，体会将陪伴落到实处的意义。
作为一名互联网人，真希望这样的陪伴更多一些，这样的年会更卷一些！
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