微软将中国AI团队集体打包去美国，涉及数百人

微软中国拟将数百名从事AI（人工智能）相关业务的员工迁至国外。

5月15日，多位网友在脉脉、小红书等社交媒体上爆料称，以微软中国区Azure云平台的AI团队为主，微软中国的数百名员工收到公司邮件，询问员工是否愿意迁移至其他地区工作，目的地包括美国、澳大利亚、爱尔兰等国家。公司将负责亲属签证问题，员工需要在6月7日前给出答复。
随后，微软相关人士对媒体回应称，本次是给部分员工一个可选的内部调动机会，不会影响公司在国内的运营。

有微软员工对澎湃新闻记者表示，情况属实，这是5月14日刚出的消息，一些员工突然收到有关征迁移至海外工作征询邮件，要求在6月7日前回答去还是不去，“大家都很懵”，此前并没有感受到任何预兆。尤其是拖家带口的员工，“需要考虑的事情更多”。有同事认为这是一种“变相裁员”，虽然可以选择不去，但也因此对留在公司的未来产生了担忧。

一位家属在微软Azure ML（机器学习）的用户向澎湃新闻记者表示，家属所在的小组被整个迁至澳大利亚，线上开会时“会上有300多号人”，涉及北京、上海和苏州的员工，“两个人商量一整晚到凌晨三点，也没得出什么结论，再看看吧。”
据了解，微软中国C+AI的ML团队可以转到美国西雅图，Azure团队转到澳洲，DevDiv（开发平台事业部）则维持现状。

另有接近微软人士表示，已知有Azure ML和Azure Core（基础设施）这两个组中与AI业务相关的数百人获得“打包”出国的机会，目的地包括美国、加拿大、澳大利亚和新西兰，是指定的（目的地），并不能随便挑选。

在社交媒体上，对于微软中国此举背后的原因也是众说纷纭。有人称与国际形势有关，但也有自称为微软员工的用户表示，微软中国总共有一万多人，本次调动只涉及其中的几百人。

有业内人员对澎湃新闻记者表示，鉴于中国市场规模大，而美国人力成本高，着实难以解释微软此举用意。

就在5月13日，国际咨询机构Gartner发布最新云计算市场追踪数据报告，2023年，微软Azure在亚太地区云计算IaaS市场（基础设施即服务）排名第三，份额为16.1%。阿里云排名第一，市场份额为22.2%，亚马逊AWS排名第二，份额为16.5%。

值得注意的是，与此同时，微软加大了在亚洲其他国家的投入。

本月初，微软董事长兼 CEO 萨蒂亚·纳德拉 (Satya Nadella) 宣布，微软未来四年将向马来西亚投资22亿美元，建设云计算和 AI 算力基础设施（数据中心），并为20万人提供AI技能培训。

据称这是微软在马来西亚最大的一笔投资。在此之前，微软的东南亚数据中心基本都建立在新加坡。

“相对于微软在东南亚的频频“撒币”，其对于中国的态度“耐人寻味”。”

随着中美在引领世界技术未来问题上的紧张关系加剧，微软内部，包括纳德拉和总裁布拉德·史密斯，一直在讨论如何处理微软亚洲研究院情况。

纽约时报的一篇内容中指出，微软面临“一个棘手的平衡挑战”。

在此前一场关于人工智能的小组委员会听证会上，史密斯向美国参议员回应称，中国只占微软销售额的1.5%，而上一财年的总销售额为2120亿美元。

因此，1.5%的份额，加上新Bing AI 搜索无法在中国落地，使得微软“隔离”中国 AI 的意味愈加明显。

在微软亚洲研究院中，微软公司不允许中国研究者提前使用GPT-4测试版和核心技术。

同时，公司也对该院在量子计算、面部识别与合成媒体方面的研究工作进行了限制。

但在温哥华的分部，研究者可以自由接触关键技术，包括从事尖端研究所需的计算能力和OpenAI系统。