军哥手记

低并发编程

共 1421字,需浏览 3分钟

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2021-05-18 19:28

见字如面,我是军哥,感谢「闪客」的推荐。

我先做个自我介绍,我叫程军,有 15 年互联网行业经验,双非本科毕业,从一名普通的程序员干到架构师,然后到大厂技术总监,曾任前饿了么产品技术总监,贝壳找房总监,最多带领团队 70人+,目前是一名自由职业者。
我深知技术人在每个成长阶段都很迷茫,比如下列问题:
第一,对职业规划之决策非常随意,比如程序员怎么迅速达到P6 、P7,技术做多久转管理等等问题。
第二,对于程序员,除了编程能力之外还有哪些需要掌握的核心能力?是产品思维,是沟通能力,是项目管理能力还是其它呢?
第三,缺乏好的人脉圈子。
第四,缺乏新的认知和好的思维模式。
第五,35岁焦虑问题困扰。
第六,想找副业赚钱找不到好的方法。
为此,我从去年开始,在公众号写文章输出自己的观点,目前已经原创 210+ 篇,3w + 的读者关注,如下截图:


对于去年原创的文章,我做了一下分类方便你查阅:

1、我的成长事件

一位互联网老兵的五次认知升级

从业15年,我填过的三个坑

38岁程序员和你分享4个人生经验!

裸辞 300 天后,我都干了些什么?

2、技术人能力模型系列

认真读完,助你月薪2W到3W(系列之一)

认真读完,助你月薪2W到3W(系列之二)

认真读完,助你月薪2W到3W(系列之三)

认真读完,助你3W到4W+(P8能力模型系列之一)

阿里技术人才能力模型(深度解读系列之一)

阿里技术人才能力模型(深度解读系列之二)

3、纯技术干货

玩转这四点  架构师之路轻松进阶

淘宝3.25弹框技术分析,不只是程序员的事

10 年架构师和你聊聊架构的实战篇!

4、技术管理系列

10年技术管理经验之人才篇,拿走不谢!

技术人转管理,一定要知道的三个秘密!

为什么说优秀的管理都是自下而上的?

为什么新手管理者内心都很焦虑?

5、职场必备知识系列

技术产品人如何快速成长?

如何与HR谈薪资?

如何面试你的领导?这很重要!

如何判断一家公司是否值得加入?

6、向上管理系列

懂“向上管理”,做职场牛人!

好的领导 VS 坏的领导

在公司不被领导重用,怎么办?做到这3条就够了!

6、职业规划系列

做好这四点,职业规划很容易!

想进互联网大厂,这三条建议请务必收下!

30岁+了,是继续搞技术还是转管理?

996,小公司做业务开发,未来在哪里?

7、副业和其他系列

那些40岁左右的程序员都去哪了?

如何找到自己的第二职业?

8问军哥(关于副业)!

给北漂、沪漂、广深漂的一些避坑建议!

以上,都是去年的原创文章,我相信总有那么几篇对你有价值,有思考。

2021年我会坚持原创,坚持输出高质量的文章,希望你来我和一起共同成长,共同进化,等你来哟!




写在最后


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